Director/a País Adjunto Venezuela

Country: Venezuela (Bolivarian Republic of)
Organization: Acción contra el Hambre España
Closing date: 22 Sep 2021

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Acción contra el Hambre es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y 5.000 trabajadores locales trabajan en la Red Internacional Acción contra el Hambre en más de cuarenta países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

OBJETIVOS GENERALES

El puesto de Director/a Adjunto/a asume los siguientes objetivos generales:

  • Responsable de liderar, desarrollar, coordinar y administrar las actividades de la misión vinculadas al macro-proceso de producción e implementación de proyectos (MP2), en estrecha colaboración con el Director País
  • Responsable de impulsar, consolidar y dar seguimiento a la gestión de los stakeholders clave de la misión Venezuela
  • Co-responsable junto con el Director País de diseñar e impulsar la estrategia misión, programación anual, las operaciones, la seguridad y las relaciones con otras entidades

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Planificación Estratégica

  • Participa activamente en la actualización estratégica de la misión, así como la identificación de nuevos ámbitos de trabajo y enfoques innovadores coherentes con la estrategia misión
  • Participa en el diseño de la planificación anual programática y financiera
  • Participa en la identificación de inversiones estratégicas para apoyar el esfuerzo innovador de la organización y el crecimiento de la misión fundamentado en el posicionamiento técnico y un análisis original del contexto y las oportunidades de intervención

Objetivo 2: Mejorar la calidad en el ciclo de proyecto en el conjunto de la misión

  • Participa en el diseño y supervisa la implementación de estudios de identificación de proyectos (de necesidades, de vulnerabilidad, de factibilidad, de riesgos, etc.)
  • Participa en la formulación y reformulación de proyectos para optar a fondos públicos y privados
  • Verifica la calidad y rigor de las versiones finales de proyectos remitidas a sede y/o donantes
  • Lidera y supervisa la oportuna implementación de los procesos contemplados en el MP2, tanto a nivel de la misión como en coordinación con el MP2 en la sede
  • Supervisa el monitoreo de contratos que corresponden a los diferentes programas de manera que los proyectos respeten los compromisos adquiridos con los donantes.
  • Coordinar y contribuir al proceso de inicio de nuevos proyectos con todo el equipo de coordinación
  • Asegura y lidera la realización y monitoreo al plan de actividades
  • Supervisa y da seguimiento al logro de resultados y objetivos
  • Participa en la elaboración de documentos que sean necesarios en el marco de la implementación, así como verifica la calidad y rigor de las versiones finales de informes remitidas a sede y/o donantes
  • Supervisa términos de referencia (TdR/ToR), coordina y da seguimiento a evaluaciones (internas o externas) de los proyectos de la misión
  • Revisa y capitaliza recomendaciones y aprendizajes de evaluaciones para la retroalimentación en la formulación de nuevas propuestas.

Objetivo 3. Recursos Humanos; Mejorar la gestión, coordinación y comunicación de los equipos de Acción contra el Hambre

  • Participa en la contratación de colaboradores directos (equipo de coordinación), así como otros puestos clave, participando en la redacción de descripciones de puestos, entrevistas e inducción
  • Supervisa y gestiona a su personal directo facilitando una dinámica de trabajo constructiva y creativa de los equipos de ACH
  • Contribuye a la resolución de conflictos y promueve un ambiente de trabajo productivo respetuoso del Código de Conducta
  • Lleva a cabo evaluaciones de desempeño del personal si, y según sea necesario, garantizar la retroalimentación regular y la tutoría sobre el desempeño individual

Objetivo 4. Relaciones estratégicas y alianzas con organizaciones de la sociedad civil, empresas privadas, universidades y fundaciones diversas

  • Trabaja de manera coordinada con el DP para establecer y mantener relaciones de trabajo constructivas con otras ONG, agencias de las Naciones Unidas, gobiernos anfitriones, donantes bilaterales y multilaterales y otras partes interesadas principales

Objetivo 5: Gestión Financiera y Planificación

  • En coordinación con DP y Coordinador administrativo apoya las labores de planificación financiera de la misión, y seguimiento presupuestario general de contratos de proyecto

Objetivo 6: Gestión de la seguridad

  • Participa, junto con el Director País, en la gestión de la seguridad para facilitar el acceso a las poblaciones y zonas de intervención de la manera más segura posible para los equipos de la organización.
  • Informa a los gestores de seguridad de la misión sobre los incidentes, eventos y situación de seguridad
  • Participa en la identificación de necesidades de formación de seguridad de la misión
  • Se asegura del respeto de las reglas de seguridad especificadas en el plan de seguridad de la misión y la base, vela por el cumplimiento del plan por el equipo a su cargo y realiza las tareas de gestión de seguridad que puedan ser asignadas en sus protocolos

Esta descripción encaja contigo?

  • Experiencia de 5 años trabajando en proyectos humanitarios y de desarrollo
  • Experiencia de 3 años trabajando con contrapartes/organizaciones socias locales
  • Experiencia de 3 años en liderazgo (y gestión) de equipos humanos.
  • Experiencia en el seguimiento de la implementación proyectos (incluido el control presupuestario)
  • Experiencia en América Latina
  • Alto conocimiento de los donantes humanitarios especialmente en proyectos financiados por la ECHO, Canadá, BHA, GAC, SIDA, NNUU.
  • Alta capacidad de relacionamiento y representación institucional .
  • Planificación estratégica y operativa
  • Español e Inglés indispensable
  • Manejo avanzado de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, etc.). Deseable manejo programas SIG y estadísticos
  • Movilidad nacional e internacional

Nuestro paquete retributivo:

Ofrecemos incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora y posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

  • Base: Caracas
  • Contrato: 12 meses
  • Posición sin estatuto de familia
  • Paquete Retributivo compuesto de:
    • Salario: A partir de 43.500 euros/brutos/año (en función de la experiencia del candidato) +1.200 euros/brutos/año/hijo
    • Paquete de beneficios estimado en 15.000 euros/año** pagado directamente por la organización que incluye:
    • Seguros del expatriado (salud, vida, repatriación viaje etc.)
    • Vuelos/ Viajes de los Breaks
    • Per Diem de 225 euros por cada Break (pagado directamente por la misión en moneda local o dólares)
    • Alojamiento
    • Gatos de viaje a/desde misión
  • Carrera profesional adaptada donde el talento y la motivación son reconocidos.
  • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias.
  • 25 días de vacaciones pagadas

How to apply:

Sólo se consideraran las candidaturas recibidas a través de nuestro servicio on-line. Por favor haz click en el link siguiente para acceder al servicio : https://hris.acf-e.org/employ/index.php/positions/view/4971/Directora-Pas-Adjunto-Venezuela/

Nota.- Dada la urgencia en este puesto, la vacante puede cerrarse antes de la fecha prevista. Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.



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