Gerente Nacional de Seguridad Bogotá

Country: Colombia
Organization: Save the Children
Closing date: 26 Aug 2021

TITULO DEL PUESTO: Gerente Nacional de Seguridad

UBICACION: Bogotá con desplazamiento por el país.

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.

Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

El Gerente Nacional de Seguridad de Save the Children Colombia tiene el propósito de garantizar las operaciones seguras de SC relacionadas con la gestión institucional, de conformidad con la política de Seguridad (Safety & Security) y Plan de Gestión de Seguridad. En el caso de una emergencia humanitaria importante, se espera que el titular de la función trabaje fuera del perfil de la función normal y pueda variar las horas de trabajo en consecuencia.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

1) Supervisar los procedimientos internos de seguridad, de acuerdo a Política de Seguridad (Safety & Security) de SCI y el Plan de Gestión de Seguridad.

1.1.Garantizar que las instalaciones cuenten con medidas restrictivas, disuasivas y de prevención de acuerdo a la situación nacional y con base a la política Safety & Security.

2) Hacer evaluaciones de riesgos (SRA) para proyectos en curso y nuevos proyectos, así como elaboración de las estrategias para prevenirlos, mitigarlos o evitarlos.

2.1. Diseñar protocolos de respuesta especial en comunidades específicas de situación, de acuerdo a la Política Safety & Security.

2.2. Elaborar un reporte semestral sobre la situación de riesgo nacional, categorizada según matriz de riesgo y con base a la Política de Seguridad.

2.3. Recolectar y traducir incidentes de seguridad, subirlos a la base de datos interna de Save the Children y hacer su debido seguimiento, así como plantear las medidas para no repetición o futura mitigación. Asegurar que la información llega a las personas adecuadas.

3) Recolectar y mantener sistematizada la información relevante de seguridad en las áreas de operación haciendo seguimiento a condiciones de terreno, monitoreando las alertas de instancias nacionales e internacionales, noticias, condiciones de carreteras, etc., y diseminando la información según sea apropiado.

4) Apoyar a la directora ejecutiva en preparar/revisar y actualizar el Plan de seguridad: SSMP.

5) Dirigir el desarrollo de normativas operativas de seguridad, tanto para el personal como para los socios de Save The Children, en concordancia con la realidad nacional y la Política de Gestión de Seguridad.

6) Monitorear el respeto de las normativas de ingreso a comunidades, de acuerdo al plan de gestión de seguridad.

6.1. Asesorar en materia de seguridad, al personal de nuevo ingreso, a las visitas internacionales y a los socios, de acuerdo al Plan de Seguridad.

6.2. Convocar a reuniones de información sobre la gestión de incidentes específicos y manejo de crisis, de acuerdo a la naturaleza del incidente.

7) Organizar y liderar reuniones de coordinación de seguridad (Mesa de Seguridad) y en otros foros de seguridad en Colombia.

8) Organizar la logística de seguridad de las visitas de donantes y otros visitantes de alto perfil al país.

9) Hacer monitoreo constante de la situación de seguridad en Colombia y aprobar (o no) las misiones nacionales, así como dar las recomendaciones de seguridad necesarias para desarrollarlas en contextos de seguridad volátiles.

10) Generar acciones de incidencia pública y de gestión ante la Fuerza Pública, Autoridades Regionales, Organismos de respuesta a emergencias, Agencias de Naciones Unidas y Organismos de Cooperación Internacional, entre otros, con el fin de asegurar que las operaciones se enmarquen en las políticas de seguridad y mitigación de riesgos.

10.1. Preparar reportes y análisis de seguridad, para el SMT, o públicos internos o externos según requerimiento, incluyendo el reporte mensual de análisis situacional por medio del sistema en línea designado para ello.

10.2. Asegurar el adecuado archivo de todos los documentos de apoyo de las labores relacionadas con el cargo.

11) Administrar los recursos de su área organizativa, según lineamientos y disposiciones organizacionales.

11.1. Dar seguimiento al cumplimiento del plan operativo de su área organizativa de acuerdo al Plan Estratégico Organizacional y las necesidades organizacionales.

11.2. Administrar el recurso financiero de su área organizativa, según presupuesto organizacional.

11.3. Gestionar el Talento Humano de su área organizativa, según lineamientos y disposiciones organizacionales para los procesos de contratación, evaluación de desempeño, formación, capacitación, incentivos, etc.

REQUISITOS

Profesional universitario en seguridad, defensa, ciencias sociales, administrativas o áreas relacionadas.

Deseable título universitario de post grado (especialización o maestría) en seguridad, análisis de riesgos o afines (será valorado positivamente).

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

  • Mínimo cinco (5) años de experiencia trabajando con temas de seguridad o en cargos de responsabilidad en materia de seguridad, afines a las funciones del cargo.
  • Se valorará positivamente la anterior experiencia en contextos humanitarios y de trabajo con donantes y/o agencias de cooperación internacional.
  • Excelente capacidad analítica y creatividad para entretejer acciones de seguridad al interior de proyectos y programas de desarrollo.
  • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación que incluyan influencia, negociación y capacitación.
  • Habilidad en trabajo en equipo.
  • Buen criterio y capacidad para priorizar eficazmente múltiples tareas en un entorno de cambio constante.
  • Capacidad para trabajar en contextos complejos, difíciles y de riesgo.
  • Fluidez en inglés, escrito y hablado.
  • Alto grado de discreción y manejo prudente de la información general y privilegiada.
  • Habilidades para la resolución de conflictos en comunidades o en situaciones de la vida laboral.
  • Capacidad para alcanzar metas, priorizar actividades y asignaciones según lo requerido, teniendo en cuenta y respetando las regulaciones de la organización.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Compromiso con los valores de Save the Children

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 19 hasta el 26 de Agosto de 2021.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS ni tenidas en cuenta por el comité de selección, de lo cual se dejará constancia en la respectiva acta.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

How to apply:

Please follow this link to apply: https://www.aplitrak.com/?adid=YmJlLjEzMDA3LjEyMTg1QHNhdmV0aGVjaGlsZHJlbmFvLmFwbGl0cmFrLmNvbQ



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