Advisor, Legislative Advocacy

Country: Costa Rica
Organization: International Federation of Red Cross And Red Crescent Societies
Closing date: 16 Jul 2021

El asesor de abogacía legislativa se ocupa de abogar por las leyes sobre desastres, el rol auxiliar de las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja, entre otras leyes, políticas y servicios en Centroamérica y el Caribe hispano hablante.

Para ello, también es responsable de fortalecer las capacidades de diplomacia humanitaria y abogacía legislativa de las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja a través de actividades de desarrollo de capacidades. Y diseña estrategias de abogacía que apoyan los esfuerzos de la FICR para impulsar el cambio de políticas hacia leyes de desastres climáticamente inteligentes.

Esta posición será por tiempo definido, por un periodo de 12 meses, en formato medio tiempo.

Las tareas y responsabilidades de la Posición estarán alineadas a las siguientes áreas:

Abogar por las leyes sobre desastres

  • Desarrollar, implementar y evaluar estrategias de abogacía legislativa y diplomacia. Esto incluirá el desarrollo de planes de acción y hojas de ruta para la FICR y las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja que describan claramente las estrategias de abogacía a implementar
  • Desarrollo y actualización mensual de dashboard sobre perfil de riesgo de los países de Centroamérica y el Caribe Hispano hablante, para identificar oportunidades de trabajo, fondos, mitigar riesgos, entre otros.
  • Capacity building: Apoyar, asistir y asesorar a los responsables de las Sociedades Nacionales de Centroamérica y el Caribe Hispano hablante, en sus iniciativas de abogacía legislativa y diplomacia humanitaria. Esto incluirá abogar por la identificación de puntos focales de DL y DH dentro de las Sociedades Nacionales y el seguimiento de la implementación de las estrategias de abogacía.

Apoya el desarrollo de una agenda actualizada de abogacía legislativa y diplomacia de la FICR, incluyendo:

  • Asistir en el análisis, la investigación y el mapeo de las áreas existentes y potenciales de abogacía legislativa, como el rol auxiliar, los marcos legales del voluntariado y el acceso humanitario
  • Analizar, investigar y mapear las necesidades y los derechos existentes y potenciales de personas, grupos y comunidades como los migrantes y los trabajadores de la salud
  • Apoyar a los gobiernos y a las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja para que difundan las buenas prácticas y recomendaciones en materia de DL, incluso a las comunidades.

Rol auxiliar y base legal

  • Sensibilizar a las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y a los gobiernos sobre el alcance del rol auxiliar de la Cruz Roja, el Movimiento de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, así como sobre los Principios y Normas de Asistencia Humanitaria Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.
  • Sobre la base de las conclusiones derivadas de los mapeos jurídicos sobre el rol auxiliar de la Cruz Roja realizados en Centroamérica y el Caribe hispano hablante y con el apoyo del Oficial de DL y del Coordinador Regional y en coordinación con las Sociedades Nacionales interesadas, evaluar la pertinencia y las oportunidades de emprender reformas de la legislación constitutiva de la Cruz Roja
  • Diseñar las estrategias de abogacía para apoyar la implementación de las recomendaciones de la nueva Guía sobre el rol auxiliar de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
  • Desarrollar estrategias y campañas de abogacía y material para sensibilizar a los gobiernos y al público sobre el rol auxiliar de la Cruz Roja en las Sociedades Nacionales.
  • Asesorar a los dirigentes de las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja para posicionar a la Cruz Roja frente a las autoridades públicas

Fortalecimiento de las capacidades de diplomacia humanitaria y abogacía legislativa

  • Reforzar los conocimientos y las habilidades de abogacía legislativa de las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja utilizando, entre otros recursos, la caja de herramientas de abogacía legislativa de la FICR
  • Realizar formaciones en abogacía legislativa
  • Formar a los voluntarios y al personal de las sociedades nacionales
  • Facilitar el intercambio de conocimientos mediante la documentación y la difusión de buenas prácticas
  • Aprovechar, desarrollar y dirigir la experiencia y los conocimientos técnicos para aplicarlos a la promoción efectiva
  • Facilitar el apoyo y el aprendizaje entre pares
  • Organizar y presentar talleres de Abogacía Legislativa (presencial o virtual), ToTs.

Coordina el desarrollo de pruebas, datos e investigaciones para la abogacía y la diplomacia

  • Dirige y gestiona el proceso de creación, intercambio y uso de conocimientos e información
  • Apoyar la investigación necesaria o prevista con el mundo académico y otras partes interesadas pertinentes
  • Gestionar inventarios de recursos basados en el conocimiento, incluidos materiales y herramientas
  • Desarrollar y adaptar materiales, herramientas y metodologías

Planificar, organizar, coordinar y controlar

  • Planificar, ejecutar, supervisar, informar y evaluar los planes de actividades o planes de trabajo, entregar los beneficios de las actividades a tiempo y dentro del presupuesto
  • Gestionar los presupuestos
  • Gestionar personas, equipos y talento humano
  • En coordinación con el CCST y el Coordinador Regional de DL, se compromete con las partes interesadas para la movilización de recursos, entre otros
  • Comprobar la coherencia (y el cumplimiento) de las actividades con los enfoques, políticas, procedimientos, normas, metodologías, instrumentos, teorías y prácticas
  • Comprobar la eficacia de las actividades, especialmente para satisfacer (y adaptarse a) las necesidades de las personas, las expectativas y las capacidades de las sociedades nacionales, los socios y las partes interesadas.
  • Comprobar la eficiencia de las actividades, especialmente en lo que se refiere a la pérdida de suministros, dinero y tiempo.
  • Representar FICR de ser requerido en foros regionales e internacionales, incluyendo CEPREDENAC y otras agencias relevantes o socios
  • Contribuir al desarrollo de otras herramientas que permitan fomentar una cultura de diplomacia humanitaria en las SNs, de ser requerido
  • Contribuir a la preparación de artículos para alimentar el sitio web de IFRC DL.

Relaciones, experiencia y desarrollo profesional

  • Establecer y mantener relaciones de trabajo profesionales eficaces con el personal nacional e internacional de las oficinas nacionales, regionales y mundiales, y con sus homólogos de las sociedades nacionales de la Cruz Roja, el Comité Internacional de la Cruz Roja, las oficinas gubernamentales, las instituciones académicas, los organismos donantes y el sector privado
  • Mantener un alto grado de destreza y conocimientos en materia de abogacía legislativa, diplomacia basada en pruebas, ser un experto y una persona de referencia para la gestión de las relaciones
  • Formar parte y contribuir a desarrollar una red y sistemas de intercambio de conocimientos, incluidas las mejores prácticas**EDUCACIÓN**

  • Máster o equivalente en derecho público comparado y/o internacional, ciencias políticas

  • Licenciatura en Derecho o equivalente

EXPERIENCIA

  • Al menos diez años de experiencia en abogacía jurídica y legislativa, incluyendo al menos 5 años a nivel internacional (o en un país distinto al de origen)
  • Experiencia en asistencia técnica para el desarrollo de legislaciones
    Experiencia en el diseño e impartición de formación jurídica, incluso a públicos no jurídicos
  • Experiencia en el desarrollo de estrategias exitosas de abogacía legislativa
  • Experiencia en la creación de redes y la comunicación con diferentes partes interesadas, como el gobierno, la ONU, las ONG y otras organizaciones
  • Experiencia en el Movimiento Internacional de la Cruz Roj Deberes aplicables a todo el personal a y de la Media Luna Roja, preferible

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

  • Buen conocimiento, comprensión y capacidades de investigación en derecho y formulación de políticas en Centroamérica
  • Buen conocimiento del derecho internacional y nacional y de los procesos de elaboración de políticas
  • Buen conocimiento de los derechos humanos internacionales, el derecho humanitario y el derecho de los refugiados
  • Conocimiento general del sistema humanitario mundial
  • Capacidades avanzadas de comunicación oral profesional, escrita y verbal
  • Excelentes habilidades informáticas, incluido el conocimiento de las aplicaciones de Microsoft Office
  • Capacidad de usar iniciativa propia para resolver problemas
  • Conocimiento de las políticas y procedimientos de la Federación Internacional

LANGUAGES

  • Español Nativo o Nivel fluente (oral, escrito y comprensión)
  • Buen dominio de otro idioma oficial de la FICR (inglés) o cualquier otro idioma relevante para el país de la misión, preferible.

COMPETENCIAS Y VALORES

  • Valores: Respeto a la diversidad; Integridad; Profesionalidad; Responsabilidad
  • Competencias básicas: Comunicación; Colaboración y trabajo en equipo; Juicio y toma de decisiones; Sociedad nacional y relaciones con los clientes; Creatividad e innovación; Fomento de la confianza

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Posicion basada en Costa Rica, bajo un contrato nacional. Será por tiempo definido, por un periodo de 12 meses, en formato medio tiempo.

How to apply:

Los candidatos interesados deben presentar su solicitud aquí: https://www.ifrc.org/en/who-we-are/working-with-us/current-vacancies/job-description/?id=81915

Comentarios

Los candidatos deberán enviar sus solicitudes junto con una carta de motivación a más tardar en la fecha límite. Para que podamos garantizar una evaluación comparativa adecuada de su solicitud para esta vacante y para que podamos considerar su perfil frente a otras vacantes similares actuales y futuras, le pedimos que envíe su solicitud teniendo en cuenta lo siguiente:

Nota importante:

  • Tenga en cuenta que el candidato seleccionado será contratado a través de un contrato nacional, por lo que sólo se considerarán los nacionales de Costa Rica o los extranjeros que posean un permiso de trabajo válido.
  • El titular es responsable de acatar las políticas, procedimientos y planes de la Federación, así como las leyes nacionales aplicables.
  • La fecha límite para aplicar es la medianoche, hora de Ginebra
  • Sólo se notificará a los candidatos preseleccionados para las entrevistas
  • El puesto estará basado en Costa Rica


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