Venezuela - Coordinador de Proyecto Protección

NGO Jobs / UN Jobs Vacancy



Country: Venezuela (Bolivarian Republic of)
Organization: COOPI - Cooperazione Internazionale
Closing date: 11 Jan 2021

COOPI está buscando un/a Coordinador/a de Proyectos en Venezuela

COOPI en Venezuela trabaja principalmente en asocio con OSC locales, las contrapartes identificadas, a través de una estructura articulada o de la pertenencia a redes de organizaciones de la sociedad civil, permiten asegurar un alcance territorial significativo y una sólida aceptación por parte de las comunidades e autoridades locales.

Actualmente, en coordinación con socio locales, COOPI està promoviendo acciones finalizadas a mejorar la respuesta de protección en Venezuela (en los Estados de Distrito Capital, Miranda, Lara, Anzoategui y Sucre) a través de:

  • el fortalecimiento de instituciones y organizaciones locales en temas de Protección de Niñas, niños y adolescentes (NNA), violencia basada en género (VBG);
  • el fortalecimiento de mecanismos de identificación y gestión de casos, atención psico-social a víctimas y sobrevivientes, incluyendo a casos de VBG;
  • la rehabilitación de estructuras de protección y espacios seguros con intervenciones de acceso a agua, higiene y a fuentes alternativas de energía.

Recomendamos al personal internacional y nacional presente en el país que presente su solicitud.

Descripción del puesto

COOPI planea reforzar su estructura a través de un/a Coordinador/a de Programa en Protección, que apoyarà a la Coordinación País coordinando el trabajo de planificación, implementación, supervisión y seguimiento de las acciones previstas.

Responsabilidades

La persona seleccionada asumirá las siguientes funciones y responsabilidades principales:

Planificación, Implementación y gestión de proyectos

  • Coordinar, en conjunto con la coordinación país y con los socios locales, los procesos de identificación y diseño de las intervenciones;
  • Asumir el liderazgo técnico y operativo de los programas, de acuerdo a las prácticas y políticas de la organización, asegurando que todos los actores que participan estén informados y asuman el rol que les compete;
  • Coordinar la implementación de las acciones y el cumplimiento de los objetivos de los proyectos, de acuerdo a los estándares técnicos, cualitativos y de tiempo previstos;
  • Supervisar la adaptación de materiales técnicos (protocoles, políticas, líneas guías, estándares operativos, materiales de formación) dirigidos al personal interno y a los socios locales involucrado en el proyecto, así como de los beneficiarios (grupos meta) de las intervenciones;
  • Garantizar la capacitación técnica y gestional de los socios locales, proporcionando acompañamiento donde sea necesario y asegurando un flujo de comunicación proactivo y constante;
  • Colaborar con la coordinación logística y administrativa de la delegación para asegurar la correcta gestión de los aspectos operacionales de las intervenciones.

Monitoreo, seguimiento, rendición de cuentas e informes

  • Asegurar el monitoreo de las actividades y el cumplimiento y de los resultados previstos, identificando eventuales gaps y proponiendo los ajustes y modificaciones necesarias;
  • Coordinar a la adaptación y puesta en marcha de las herramientas de monitoreo y rendición de cuentas de los proyectos, facilitando su aplicación en el respecto de los procedimientos internos de la organización;
  • Coordinar los procesos de rendición de cuentas de los programas, incluidos la elaboración y envío de los informes intermedios y finales a la coordinación y a las entidades financiadoras;
  • Supervisar el archivo de la documentación técnica relativa a la ejecución de las intervenciones incluyendo los medios de verificación generados (listas de asistencias, actas, fotos, documentos elaborados, entre otros).
  • Redacción de documentos de ejecución de los programas en curso:
  • Planes operacionales periódicos y cualquier integración, modificación y/o ampliación,
  • Informes intermedios y finales, en colaboración con la administración nacional y sede (IQUP y CMA).

Desempeñar las siguientes responsabilidades y funciones administrativas:

  • Identificar y supervisar los compromisos económicos y financieros necesarios para llevar a cabo las actividades previstas (plan de compras, planificación de gastos y solicitud de fondos).

Actividades complementarias

  • Participar en el proceso de selección, inducción y coordinación del equipo de proyecto;
  • Coordinar las relaciones con las autoridades locales competentes, las comunidades involucradas y los otros actores humanitarios (ONG, Naciones Unidas) que intervienen en la zona;
  • Representar COOPI en reuniones de coordinación, visitas y eventos, según solicitado por la/el responsable del proyecto, de acuerdo al contexto y las necesidades;
  • Participar en reuniones de clusters y mesas de trabajo (Protección, VBG, NNA) según acordado con la coordinación país;
  • Contribuir a las actividades de movilización de recursos de la organización, participando en la identificación de oportunidades y en la redacción de propuestas de financiación;
  • Ejecutar aquellas tareas inherentes al puesto y que sean solicitadas por la coordinación país según contexto y necesidades de la intervención.

Perfil deseado

Requisitos necesarios

  • Estudios profesionales (mínimo licenciatura, deseable postgrado o master) en cooperación, ciencias sociales, psicología, educación, derechos, gestión de proyectos o de entidades sin fines de lucro y/o afines;
  • Experiencia demostrable en coordinación de proyectos (mínimo 3-5 años) en ámbito de desarrollo o ayuda humanitaria;
  • Experiencia en trabajo comunitario y en la gestión de consorcios con socios locales e internacionales;
  • Experiencia en la elaboración de presupuestos y proyecciones y en el seguimiento de los gastos asociados a las actividades;
  • Experiencia en diseño, implementación y monitoreo de proyectos de protección, apoyo psicosocial y gestión de casos;
  • Conocimientos específicos de temáticas de género, derechos de las mujeres y de la infancia y mecanismos de protección;
  • Conocimiento del contexto y del marco legal para temáticas de protección, derecho de las mujeres y de la infancia, así como del tejido de organizaciones de la sociedad civil activas en el territorio y de sus características;
  • Experiencias en la gestión de fondos de donantes institucionales y del sector privado (procedimientos, instrumentos y protocoles);
  • Capacidad de trabajar de forma autónoma y bajo presión, así como en contextos con elevadas complejidades;
  • Actitud y espíritu para el trabajo en equipo, motivación, honestidad, actitud pro-activa y resolutiva, sentido común, capacidad analítica y discreción;
  • Respeto de los principios humanitarios: humanidad, neutralidad, imparcialidad, independencia operativa;
  • Manejo de herramientas informáticas (sistema operativo Microsoft Windows) y ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
  • Idioma: castellano imprescindible;
  • Disponibilidad a partir de enero 2021

Requisitos Deseables

  • Experiencia en identificación y formulación de proyectos, incluido instrumentos como marco lógico, teoría del cambio, etc.;
  • Experiencia o conocimientos de otras de las temáticas propias de la cooperación (Nutrición y Seguridad Alimentaria; Protección y recuperación de Medios de Vida; Agua, higiene y saneamiento, etc.);
  • El conocimiento del idioma ingles.

COOPI se reserva el derecho de cerrar un reclutamiento antes de la fecha límite del anuncio. Gracias por su comprensión.

How to apply:

https://www.coopi.org/it/posizione-lavorativa.html?id=4170&ln=



Apply to Job

Comments

Popular posts from this blog

Head Anticipation Hub (m/f/d)

Escuintla Associate, Guatemala

Consultant - Market System Development & Value Chain Development