Responsable Logistique - HAÏTI

NGO Jobs / UN Jobs Vacancy



Country: Haiti
Organization: Handicap International - Humanity & Inclusion
Closing date: 15 Dec 2020

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».
HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans plus de 55 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur : www.hi.org

Haïti est classé comme le pays le plus vulnérable de la région de l’Amérique latine et des Caraïbes et le 14e pays le plus vulnérable au monde, notamment en raison de son exposition directe aux chocs hydrométéorologiques et sismiques. Du fait de sa position géographique, le pays est naturellement situé sur la trajectoire des ouragans saisonniers et subit de manière récurrente et annuelle des conditions météorologiques pouvant être violentes, soudaines et extrêmes. Au cours des dix dernières années, Haïti a été touché par de nombreux séismes, ouragans et inondations aux conséquences catastrophiques sur la population, réduisant davantage sa capacité de relèvement.
Depuis 2018, le pays est fortement marqué par une crise politique, économique et sociale, qui a donné lieu, notamment en 2019, à des manifestations violentes et des barrages routiers conséquents. La paralysie presque totale du pays au cours de ces périodes a entravé le fonctionnement des secteurs essentiels, aggravant les besoins humanitaires déjà critiques en raison de facteurs structurels. Au total, selon le Plan de Réponse Humanitaire révisé début juin, les personnes dans le besoin, en augmentation depuis l’établissement du Plan en mars dernier, se chiffrent désormais à 5,1 millions sur une population d’un peu moins de 12 millions.
Au sein du pays, les besoins les plus critiques sont ceux liés à la sécurité alimentaire, secteur comptabilisant à lui seul 4,1 millions de personnes dans le besoin entre mars et juin 2020. En effet, selon le Cadre intégré de la classification de la sécurité alimentaire (IPC) publié en octobre 2019, 40% de la population haïtienne se trouve en situation d’IPC3 (28%) et IPC4 (12%), soit respectivement en situation de crise et d’urgence.

Depuis l’arrivée en mars dernier de la COVID en Haïti, le pays s’expose à des seuils de vulnérabilité accrus, en particulier dans le domaine de la sécurité alimentaire. Malgré la stabilisation de la propagation du virus, d’un point de vue économique, la situation sanitaire a déjà eu un impact conséquent sur les ménages, en particulier pour ceux en situation de précarité et de vulnérabilité accrue. De fait, en raison de l’Etat d’urgence sanitaire décrété du 20 mars au 20 juillet et des mesures y étant induites, la suspension de certains secteurs d’activité considérés comme non essentiels et la perte de revenus y étant liée ou encore la réduction des importations comptent parmi les facteurs ayant impacté l’économie déjà fragile du pays et des ménages.

L’environnement sécuritaire connait une nette détérioration depuis 2019 avec une recrudescence des actes de criminalité, de délinquance en général et de délinquance juvénile en particulier, ainsi que de la violence des gangs. La prolifération des armes légères parmi la population civile et les acteurs non étatiques ainsi que la fréquence des attaques de vols à main armée contre des personnes et les kidnappings demeurent un grave sujet de préoccupation.

DESCRIPTION DE POSTE :

Présente en Haïti depuis 2008, l’organisation met en œuvre des projets sur les thématiques suivantes :

• La réadaptation fonctionnelle
• L’insertion sociale et économique
• La gestion Inclusive des risques de désastres
• La sécurité routière
• La logistique humanitaire
• La défense des droits des personnes handicapées et l’inclusion
• La réponse aux besoins de base / santé / hygiène dans le cadre de la réponse Covid

Les projets sont mis en œuvre dans les départements de l’Ouest, du bas Nord-Ouest, du Nord, du Nord-Est et du Sud-Est. Trois bases opérationnelles sont situées à Port-au-Prince, Bombardopolis et Cap-Haïtien.

La Stratégie Opérationnelle actuelle, qui avait été élaborée pour trois ans, s’achèvera en fin d’année 2020. L’équipe travaillera dans les mois qui viennent à l’élaboration de la nouvelle stratégie.

Sous la responsabilité de la Directrice de Programme Haïti et en collaboration avec les services du siège, la/le responsable logistique assure la gestion efficiente des ressources logistiques. Elle/Il est la personne de contact de la directrice pays et, à ce titre, l'informe de tout problème et lui propose des solutions dans son domaine de responsabilité.
Il/elle participe activement à la réorganisation progressive de HI sur le terrain dans le cadre du projet ROOTS. Il est un acteur clé dans le déploiement et la mise en œuvre des standards logistiques de HI, consistant en un remaniement du positionnement de la logistique chez HI et l'affirmation du principe de la filière métier.

PROFIL ATTENDU :

Diplomes:
• Diplôme en logistique humanitaire ou autre diplôme en lien avec les activités mentionnées

Expérience:
• Expérience de 5 ans sur un poste de Responsable Logistique ou équivalent en organisation internationale

Compétences:
• Maitrise des principes humanitaires et de l’environnement humanitaire ; des règles et procédures des bailleurs de fonds (DGD, ECHO, AFD …)
• Connaissance des objectifs et contenus des projets de transformation (simplification, conduite du changement, manager 2.0…)
• Maitrise du Français et de l’Anglais
• Maitrise des outils informatiques (dont niveau Excel et Word avancé)

Qualités personnelles:
• Réactif
• Organisé
• Rigoureux
• Autonome
• Orienté solutions
• Adaptable
• Excellent relationnel
• Gestion du stress
• Travail en équipe multiculturelle et pluridisciplinaire
• Impliqué
• Capacité d'anticipation

CONDITIONS :

Contrat salarié:

  • Date de prise de poste: 04/01/2021
  • Salaire à partir de 2750€ brut/mois selon expérience transposable
  • Perdiem : 523 € net/mois
  • Prime de hardship: 250 € net/mois
  • Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
  • Congés payés : 25 jours par an
  • R&R : 5 jours tous les 3 mois
  • Logement : collectif pris en charge par HI

How to apply:

http://www.jobs.net/j/JNNzlUOC?idpartenaire=136



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