apacity Building Specialist, USAID/DRC Monitoring, Evaluation and Coordination Contract (MECC) 2, Kinshasa, DRC

apacity Building Specialist, USAID/DRC Monitoring, Evaluation and Coordination Contract (MECC) 2, Kinshasa, DRC Capacity Building Specialist, USAID/DRC Monitoring, Evaluation and Coordination Contract (MECC) 2, Kinshasa, DRC Company Profile: MSI, a Tetra Tech Company, is a Washington, D.C. metro area international development firm with a 35-year history of delivering development results across the world. Our core expertise is in the fields of monitoring and evaluation (M&E), institutional development, public sector management, governance and anti-corruption. MSI has implemented projects in 90 countries around the world such as Jordan, Kenya, Indonesia, Syria, Pakistan, Afghanistan, Ukraine, Colombia and Mexico. As one of the leading companies in our field, MSI has partnered with organizations across all sectors of international development to support clients ranging from large bilateral and multilateral donors such as USAID, the World Bank and the United Nations Development Progra…

Specialiste Senior en Sécurité et Prévention (Evaluation et Intervention Rapides)

Specialiste Senior en Sécurité et Prévention (Evaluation et Intervention Rapides) Specialiste Senior en Sécurité et Prévention (Evaluation et Intervention Rapides) Lieu D’affectation: GOMA About FHI 360: FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l'amélioration durable des conditions de vie en promouvant des solutions intégrées et axées localement. Notre personnel comprend des experts en santé, en éducation, en nutrition, en environnement, en développement économique, en société civile, en genre, en jeunesse, en recherche et en technologie - créant ainsi un ensemble unique de capacités pour relever les défis interreliés du développement actuel. FHI 360 couvre plus de 70 pays et tous les États et territoires des États-Unis.  Le projet CYERA: USAID finance l'activité d’éducation pour les enfants et les jeunes en zones de conflit à travers le projet CYERA.  Cette activité visera principalement les provinces du Nord Kivu, Sud Kivu et d’Ituri. Le projet vise à livrer des services éducatifs aux enfants et aux jeunes, de soutenir la capacite des parents de financer l’éducation de leurs enfants, de promouvoir le bien être, l’inclusion, et la prévention de la violence basée sur le genre et de construire la capacite des organisations locales afin qu’elles puissent être capable d’appuyer l’éducation des enfants et des jeunes dans leurs zones d’intervention. FHI 360 cherche un Specialiste Senior en Sécurité et Prévention (Evaluation et Intervention Rapides) Le Specialiste Senior en Sécurité et Prévention (Evaluation et Intervention Rapides) will provide security oversight of CYERA’s operations in North Kivu, South Kivu and Ituri states in DRC. This is a key role on the CYERA project that will collaborate with external stakeholders as well as programs and operations team across the CYERA consortium to ensure safe delivery of services to conflict affected children and youth. This is a full-time position based in Goma. DRC nationals are strongly encouraged to apply. RESPONSABILITÉS ET TACHES SPECIFIQUES Ce spécialiste fournira une supervision de la sécurité pour les opérations de CYERA au Nord Kivu, Sud Kivu et Ituri en RDC. Ce rôle clé collaborera avec les parties prenantes externes ainsi que toutes les équipes techniques et opérationnelles du consortium CYERA pour assurer la mise en œuvre des services aux enfants et jeunes dans les zones de conflit. Ce poste à temps plein est basé à Goma. Responsabilités clés: Collecter et analyser les informations et données sur le niveau de sécurité, et les indicateurs contextuels, en collaboration avec l’équipe de Suivi-Evaluation Fournir de façon régulière des évaluations de la situation sécuritaire et des recommandations d'actions lors d'incidents de sécurité. Mener des évaluations régionales des risques de sécurité dans la zone assignée pour déterminer les niveaux de risque pour le personnel et les opérations. Préparer des rapports de sécurité quotidiens et hebdomadaires couvrant les incidents importants liés à la sécurité et fournir une analyse de l'impact de chaque événement sur la sécurité du personnel et des opérations. Préparer et organiser des séances d'information sur la sécurité pour les mouvements dans toute la région. Préparer des rapports de sécurité pour informer le personnel des principaux développements en matière de sécurité et de leur impact potentiel sur les opérations. Établir un contact régulier avec les services de sécurité d'autres ONG internationales, l'ONU, les missions diplomatiques et les fournisseurs d'informations sur la sécurité. Établir et entretenir des relations de travail étroites avec les managers et le personnel de terrain du projet pour échanger des informations sur la sécurité et fournir des conseils. Collaborer avec l’équipe de suivi-évaluation pour analyser et interpréter les données de suivi du contexte et les données de suivi de la mise en œuvre générées par le système de suivi-évaluation mis en place par CYERA. Collaborer avec le Deputy Chief of Party et le staff du projet pour Planifier à l'avance le lancement / l'expansion des activités dans de nouvelles géographies Développer et réviser les plans d'intervention programmatiques en fonction de l'évolution de la situation sécuritaire Participer activement à toute activité de Collaboration, Apprentissage et Adaptation (suivant le cadre Collaborating, Learning Adapting de l’USAID) QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES License ou équivalent en sécurité ou autre domaine pertinent ; Expérience dans l’armée ou dans le maintien de l’ordre public et le respect des lois Expérience dans un rôle de sécurité dans une autre ONG internationale ou partenaire de mise en œuvre de l’USAID Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité, spécifiquement en RDC (et préférablement dans les provinces d’Ituri, Sud Kivu et/ou Nord Kivu) Expérience dans les zones de crise et conflit Connaissance avérée de l'analyse de la sécurité et de l'évaluation des risques ou de la sécurité des opérations et de la planification. Expérience de travail en partenariat étroit avec les équipes techniques et opérations pour fournir des services dans des environnements complexes Aptitude à collecter et analyser des données qualitatives et quantitatives pour faire un état de la situation Parle couramment le français et bonne maîtrise de la langue anglaise. Excellentes communication orale et écrite ; le candidat doit être à l'aise pour parler devant le public et prendre l’initiative de communiquer les évaluations sécuritaires au reste de l’équipe Centré sur le service client et capacité à construire et maintenir des relations de confiance dans un environnement multiculturel et de crise. Travaille de manière productive en équipe et individuellement. Doit être à l'aise pour opérer dans un environnement sous haute pression nécessitant des délais courts et être en mesure de fournir des conseils et une assistance raisonnée et immédiate en cas d'urgence avec peu ou pas de supervision. Disponibilité à travailler sur des situations d'urgence en dehors des heures de bureau ; si nécessaire, pendant une période prolongée. This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time. FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself. Please click here to continue searching FHI 360's Career Portal.

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