Humanitarian Affairs Officer, P3 (Temporary Job Opening) Job ID #142237

NGO Jobs / UN Jobs Vacancy

Country: Panama Organization: UN Office for the Coordination of Humanitarian Affairs Closing date: 18 Oct 2020 Org. Setting and ReportingThis position is located in the Operations and Advocacy Division (OAD) of the Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA), in the Regional Office for Latin America and the Caribbean (ROLAC) based in Panama City, Panama.
OCHA is the part of the United Nations Secretariat responsible for bringing together humanitarian actors to ensure a coherent response to emergencies. OCHA's mission is to mobilize and coordinate effective and principled humanitarian action in partnership with national and international actors in order to alleviate human suffering in disasters and emergencies; advocate the rights of people in need; promote preparedness and prevention, and facilitate sustainable solutions.
Under the supervision of the Head of Office, OCHA Regional Office for Latin America and the Caribbean (ROLAC), the Humanita…

M&E Assistant

M&E Assistant APPEL A CANDIDATURE Programme d’urgence/FHI 360DRC/CIPCE/005/07/2020 Position                        : ASSISTANT SUIVI & EVALUATION Nombre                        : 1 Personne Superviseur               : M&E Officer Lieu affectation          : GOMA (Nord-Kivu) Type de contrat          : Contrat local à durée déterminée (5 mois) Aperçu de l’Organisation : FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l'amélioration de la vie de manière durable en faisant progresser des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts en santé, en éducation, en nutrition, en environnement, en développement économique, en société civile, en égalité des sexes, en jeunesse, en recherche, en technologie, en communication et en marketing social - créant un mélange unique de capacités pour relever le développement interdépendant d'aujourd'hui et le défi humanitaire dans plus de 70 pays. Le projet Covid-19 : FHI 360 s'appuie sur et utilise son réseau existant d'acteurs de l'engagement communautaire pour prévenir et répondre à la propagation du COVID-19 dans l'est de la RDC. À cette fin, le programme de FHI 360 s’engage avec les membres de la communauté et les dirigeants traditionnels pour influencer la perception du public à l’égard du COVID-19. L'intervention, centrée sur les zones densément peuplées, urbaines et périurbaines, est centrée sur la population, y compris les personnes déplacées, dans les provinces du Nord-Kivu et du Sud-Kivu. L’intervention de FHI 360 donne la priorité aux secteurs WASH et de la santé, en concentrant ses activités sur la communication des risques et la promotion de l’hygiène. Aperçu du Poste  Sous la supervision du responsable du suivi et de l'évaluation (S&E), l'assistant de suivi et d'évaluation est responsable de la collecte des informations et de la contribution au système de suivi et d'évaluation du programme FHI 360 COVID-19 en RDC. Il / elle s'engage avec le personnel du programme pour s'assurer que les rapports de suivi sont complétés de manière précise et opportune, en aidant toutes les équipes techniques de FHI 360 à compléter la documentation de S&E, si nécessaire. Saisie de données à partir de rapports. Responsabilités principales et Performances attendues Recueillir des rapports pertinents sur les systèmes de S&E participatifs et basés sur les résultats et saisir les données en temps opportun. Aider le responsable du suivi et de l'évaluation à s'assurer que les bases de données sont des représentations exactes de la performance du programme à travers les activités du programme. Participer aux systèmes de sauvegarde et de récupération des données. Participer aux études de base, aux ateliers de révision et à toute autre évaluation régulière des besoins qui fourniront en permanence des informations et les derniers développements. Aider les membres du personnel sur les questions de S&E pour une meilleure mise en œuvre et le partage des bonnes pratiques ; fournir un leadership technique pour toutes les activités de S&E du projet. En particulier, soutenir les assistants de terrain basés sur les sites du projet pour faire un suivi plus régulier des objectifs et des progrès. Aider à former le personnel à la surveillance des listes de contrôle et des directives pour mesurer les performances et suivre les progrès. Participer à l'élaboration du projet / plan de S&E périodique, conformément au plan de travail. Aider à l'analyse des données et préparer des rapports ; conçoit, supervise et / ou mène des études spéciales et des enquêtes ; conception et mise en œuvre de recherches opérationnelles menées par projet. Entreprendre des visites régulières sur le terrain pour aider le personnel de terrain à résoudre les problèmes de communication des données. Recueillir régulièrement différents rapports (mensuels et trimestriels) à partir des sites opérationnels / sur le terrain, vérifier la cohérence entre les parties narrative et quantitative, compiler la partie quantitative et saisir les données dans la base de données du programme. Toutes autres tâches assignées par le superviseur. Qualifications requises Diplôme de grade plus en statistique, informatique, économie ou dans des domaines connexes. Expérience pratique des applications Microsoft, en particulier Excel et Word. Au moins deux ans d'expérience et de formation sur le S&E. Expérience de la collecte de données et du système de gestion des données. Bonne compréhension des normes minimales internationales et nationales de services dans les contextes humanitaires. Comment postuler ou appliquer Veuillez fournir les éléments suivants avec votre soumission : Lettre d’accompagnement / lettre d’intérêt ; CV actualisé ; 2-3 références professionnelles que nous pouvons contacter qui peuvent parler de l'expérience de projets similaires ; Les Attestations des services rendus. Soumettre l’application : Par courriel à crrecruitmentdrc@fhi360.org  (uniquement les applications électroniques et pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît). Veuillez mentionner le poste et le lieu pour lesquels vous postulez dans le sujet du courriel.  Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus. Date limite : Le 30/08/2020 This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time. FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself. Please click here to continue searching FHI 360's Career Portal.

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