Monitoring, evaluation, research, and learning (MERL) manager | Albania | 2020

NGO Jobs / UN Jobs Vacancy

Country: Albania Organization: Chemonics Closing date: 15 Oct 2020 Chemonics seeks a qualified individual for the role of Monitoring, Evaluation, Research, and Learning (MERL) Manager for the three-year, UK-Funded, Serious Organised Crime (SOC): Prevent – Alternative Pathways programme in Albania. This programme is managed by the UK Home Office and funded through the Conflict Stability and Security Fund (CSSF). The MERL manager will be responsible for overall management and direction of rigorous monitoring, evaluation, research, and learning activities of the programme to measure progress towards initial and intermediary results and the overall programme goals. Specifically, measuring the direct impacts of the project on reduced levels of serious organised crime in Albania and internationally. Ideally, we are looking for a candidate with experience in community mobilization, youth mobilization, and/or tackling Serious Organized Crime. The position will be based …

LOGS OFFICER

LOGS OFFICER APPEL A CANDIDATURE Programme d’urgence/FHI 360DRC/CIPCE/004/07/2020 Position                        : LOGS OFFICER (Grade : 9) Nombre                        : 1 Personne Superviseur               : LOGS Coordinator Lieu affectation          : GOMA (Nord-Kivu) Type de contrat          : Contrat local à durée déterminée (5 mois) Aperçu de l’Organisation : FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l'amélioration de la vie de manière durable en faisant progresser des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts en santé, en éducation, en nutrition, en environnement, en développement économique, en société civile, en égalité des sexes, en jeunesse, en recherche, en technologie, en communication et en marketing social - créant un mélange unique de capacités pour relever le développement interdépendant d'aujourd'hui et le défi humanitaire dans plus de 70 pays. Le projet Covid-19 : FHI 360 s'appuie sur et utilise son réseau existant d'acteurs de l'engagement communautaire pour prévenir et répondre à la propagation du COVID-19 dans l'est de la RDC. À cette fin, le programme de FHI 360 s’engage avec les membres de la communauté et les dirigeants traditionnels pour influencer la perception du public à l’égard du COVID-19. L'intervention, centrée sur les zones densément peuplées, urbaines et périurbaines, est centrée sur la population, y compris les personnes déplacées, dans les provinces du Nord-Kivu et du Sud-Kivu. L’intervention de FHI 360 donne la priorité aux secteurs WASH et de la santé, en concentrant ses activités sur la communication des risques et la promotion de l’hygiène. Aperçu du Poste  Sous la supervision directe du Coordinateur de la logistique, le Logs Officer exécutera ou supervisera toutes les activités logistiques relatives à la gestion de la base (véhicules, consommation de carburant, infrastructures locales) conformément aux protocoles de FHI 360 afin de garder les matériels, les infrastructures et les véhicules dans des conditions optimales de fonctionnement. Responsabilités principales et Performances attendues Planifier les mouvements des véhicules, suivre les voyages individuels et s’assurer de la mise en œuvre des mesures de sécurité. Suivre les consommations de fournitures, des carburants et lubrifiants dans les différentes installations (bureau, maison, magasin, etc.). Vérifier si les déchets domestiques sont éliminés correctement. Vérifier l’entretien des différents espaces (jardins, cours). Vérifier et assurer l’entretien des locaux et installations de FHI 360, ainsi que de l’alimentation en eau, de l’électricité, des murs, des plafonds, et vérifier les conditions de sécurité. Dans ce cadre, faire des visites d’inspection afin d’estimer les besoins de remise en état des installations. Exécuter la maintenance des équipements de la logistique pour la chaîne du froid, la production d’énergie, l’informatique et les communications radio, et en particulier : Inventaires et la réaffectation de l’équipement ; Renouvellement des autorisations d’utilisation des matériels radio avec les autorités locales ; Vérifier la qualité du travail effectué sur les groupes électrogènes et les installations électriques ; Préparer les commandes pour son domaine d’activité, faire un suivi, vérifier la réception des travaux et l’état. Effectuer les achats locaux et s’assurer que le supérieur hiérarchique est au courant de tout problème lié à la qualité ou à la disponibilité des articles à acheter. À la demande du supérieur hiérarchique, participer aux formations. Qualifications requises Diplôme de grade plus en gestion, et un diplôme de spécialisation en logistique/chaine d’approvisionnement. Expérience pratique des applications Microsoft, en particulier Excel et Word. Au moins trois (3) ans expérience dans la gestion d’une chaîne d’approvisionnement et des procédures. De préférence compréhension avérée de la logistique sur le terrain de NGO humanitaire. Bonne compétence en informatique dans les applications Microsoft Office et tous les programmes liés à la gestion logistique Bonne compréhension des normes minimales internationales et nationales de services dans les contextes humanitaires. Langue de base de la mission indispensable, langue locale et anglais est un avantage Comment postuler ou appliquer Veuillez fournir les éléments suivants avec votre soumission : Lettre d’accompagnement / lettre d’intérêt ; CV actualisé ; 2-3 références professionnelles que nous pouvons contacter qui peuvent parler de l'expérience de projets similaires ; Les Attestations des services rendus. Soumettre l’application : Par courriel à crrecruitmentdrc@fhi360.org  (uniquement les applications électroniques et pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît). Veuillez mentionner le poste et le lieu pour lesquels vous postulez dans le sujet du courriel.  Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus. Date limite : Le 30/08/2020 Pour FHI360/RDC This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time. FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself. Please click here to continue searching FHI 360's Career Portal.

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