Head of mission Yemen M/F

NGO Jobs / UN Jobs Vacancy

Country: Yemen Organization: Secours Islamique France Closing date: 1 Oct 2020 Secours Islamique France (SIF) is a Non-Governmental Organisation of international solidarity based in France. Founded in 1991, SIF is a non-profit and non-political organisation that intents to help, to bring relief and to protect the lives of those threatened by natural disasters, armed conflicts or by economic collapse. SIF provides its help in respect of the cultural diversity, without any distinction of origin, religion or gender.SIF established an office in Sana in July 2019 and is currently implementing food security interventions activities. SIF is committed to strengthening and broadening its activities in compliance with its multi-sector expertise from 2020.SIF is looking to fill a Head of Mission position based in Aden, Yemen.You will be under the supervision of the DESK Manager, as part of the SIF Mission Team and you will be supervising the Human Resources, Finance Office…

Community Engagement Assistant

Community Engagement Assistant Position                        : ASSISTANT AU PROGRAMME D’ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE ET DE MOBILISATION SOCIALE Lieu affectation         : MBANDAKA (Equateur) CONTEXTE : FHI 360 est une organisation internationale de développement qui se distingue par une approche rigoureuse fondée sur des preuves scientifiques. Son personnel comprend des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 opère à partir d’un réseau de 60 bureaux et emploie environ 4,400 personnes aux Etats-Unis et à travers le monde. Son engagement à travailler en partenariat à tous les niveaux et sa compétence pluridisciplinaire lui permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les familles, les communautés et les pays auxquels elle apporte son assistance. C’est ainsi que FHI 360 améliore de façon durable le quotidien de millions de personnes. Le projet Ebola : Le projet est prévu d'intervention contre le virus Ebola. Ce projet est financé par l'USAID / OFDA, il est conçu pour intensifier considérablement les activités de changement de comportement social afin d'aider à réduire et finalement à arrêter la propagation des maladies à virus Ebola dans toute la région du nord de la République démocratique du Congo. Les activités de Family Health International (FHI 360) comprendront un ensemble de mesures entièrement intégrées visant à promouvoir un soutien complet à l’inhumation sans risque et digne des victimes du virus Ebola afin de réduire les risques de morbidité et de mortalité et de contribuer à améliorer le bien-être des populations touchées. APERÇU DU POSTE  Sous la supervision du Responsable Principal de l'engagement communautaire et de la mobilisation sociale (RPECM), l'Assistant(e) EC&MS est chargée de fournir une assistance aux activités d'engagement communautaire et de mobilisation sociale, ainsi que de planifier et d'appuyer les rencontres avec les leaders communautaires pour les réunions de dialogue liées à l’Ebola. Il/elle sera responsable de la coordination directe avec les leaders communautaires, travaillant en étroite collaboration avec le Senior CE Officer, le gestionnaire des EDS, le gestionnaire de la logistique. Il travaillera également en étroite collaboration avec le gestionnaire des EDS pour s'assurer que les leaders communautaires participent aux activités des EDS. L'assistant EC&MS aidera à planifier et à programmer les discussions avec les groupes de discussion. RESPONSABILITÉS ET TACHES SPECIFIQUES Travailler en étroite collaboration avec l'agent de programme du et le RPECM personnel des EDS afin d'atteindre les objectifs et les cibles du programme et de faire accepter les activités des EDS ainsi que les activités d'intervention Ebola en général ; Programmer et soutenir les réunions du Senior CM Officer avec les leaders de la communauté ; Planifier et soutenir les discussions des groupes de discussion avec le Senior EC Officer ; Veiller à ce que toutes les activités du Senior CE Officer dans les domaines de responsabilité fassent l’objet d’une collecte d’informations en temps utile ; Transmission en temps opportun de l’information du RPECM    à l’agent de programme du RPECM ; Assister à des réunions externes si/quand désigné pour représenter FHI360 ; Assurer la qualité des données par une saisie correcte, un nettoyage et un contrôle régulier et utiliser les données pour l'action sur le site ; Travailler en étroite collaboration avec la Commission Communication et les autres responsables de la mise en œuvre du RPECM   pour s’assurer qu'il y a un partage des mises à jour des activités actuelles et un partage des leçons apprises ; Aider à la préparation des plans de travail hebdomadaires et mensuels ; et Toute autre tâche assignée  Rapportage L’assistant EC&MS fait rapport au Senior CE Officer à la fin chaque quinzaine du mois ; Il s’assure de la collecte des données exactes de ses activités conformément aux exigences du M&E QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES Diplôme universitaire associé ou plus en sciences sociales ou dans un domaine connexe ; Parler couramment le lingala et le français (parlé et écrit), la connaissance de la langue anglaise est souhaitable ; Au moins 2 ans d'expérience professionnelle nationale dans le domaine de l'urgence et de l'intervention humanitaire ; Une expérience de travail au sein d'une agence des Nations Unies (OMS, UNICEF, OCHA) ou d'une organisation non gouvernementale internationale, n'est pas requise mais préférable ; Bonne compréhension des normes minimales internationales et nationales relatives aux services dans les situations d'urgence humanitaire ; Bonne compréhension de l'intégration de la dimension du genre, du suivi et de l'évaluation et de la gestion du cycle de projet. ATOUTS Habilité à travailler sous pression et à tous les changements ; Habilités à choisir les priorités ; Savoir vivre collectif et entretenir une bonne collaboration en groupe ; Diplomatie, tact, habileté de négociation et honnêteté capable de résister aux gains faciles ; Comment postuler ou appliquer Veuillez fournir les éléments suivants avec votre soumission : Lettre d’accompagnement / lettre d’intérêt ; CV actualisé ; 2-3 références professionnelles que nous pouvons contacter qui peuvent parler de l'expérience de projets similaires ; Les Attestations des services rendus Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi. FHI 360 propose une rémunération globale compétitive. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus. This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time. FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself. Please click here to continue searching FHI 360's Career Portal.

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