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Consultant – Niger (m/f/d)

Consultant – Niger (m/f/d) La Croix-Rouge luxembourgeoise recrute Un consultant (m/f/d) pour la mission de l’Aide internationale de la Croix-Rouge luxembourgeoise A.S.B.L. au Niger pour une période de 45 jours de terrain (réf : AN2008-01122) Missions : Objectif: Réaliser une évaluation ex-ante relative à la Gestion des Risques de Catastrophes intégrée dans le but d'un côté d'améliorer la sécurité alimentaire, l’habitat et son environnement, les moyens d'existence et la nutrition et de l'autre côté contribuer à une meilleure gestion des épidémies, dans 5 régions du Niger à savoir Agadez, Dosso, Diffa, Maradi et Zinder et en s'attaquant tout particulièrement à la vulnérabilité des populations en mouvement (déplacés, réfugiés). · Localisation : Cette évaluation sera conduite dans les régions d’Agadez, Dosso, Diffa, Maradi et Zinder. A la suite des résultats de l’évaluation, une priorisation géographique sera faite sur base des besoins en fonction du degré d’exposition et de vulnérabilité aux risques de catastrophe de chaque région, des stratégies d’intervention et des priorités et objectifs du Mouvement. · Calendrier : l’évaluation se déroulera du 1er Septembre au 15 Octobre 2020 · Échéancier : Un rapport préliminaire devra être présenté à la CRN et ses partenaires du Mouvement Croix-Rouge participant pour revus et complément en vue de répondre aux besoins. Le rapport final devra intégrer les commentaires de la CRN et ses partenaires du Mouvement et sera transmis en version papier en 2 copies et en version électronique sera transmis à la Croix-Rouge nigérienne. NB : Un calendrier détaillé est attendu dans les soumissions. Profil: Formation : Être titulaire Diplôme supérieur (Bac +5/ Master) en gestion de projet, Suivi et évaluation des programmes humanitaires, en gestion des risques de catastrophe, Sciences humaines et sociales ou dans tout autre domaine pertinent/ connexe. Expérience : Justifier d’au moins 5 à 10 ans d’expérience terrain au Niger ou un contexte similaire dans la conception et élaboration des projets (ECHO, DFID, USAID, etc..) dans le domaine de la RRC/Résilience ; avoir une expérience dans la conduite d’évaluation multisectorielle de besoins ; Justifier d’une expérience confirmée dans la réalisation de missions similaires ; Compétences fonctionnelles : Avoir une bonne connaissance du contexte et des enjeux locaux (contexte du Niger ; les politiques ; économique, social…) ; forte expérience de travail avec les mécanismes et les structures de financement des projets de réduction de risque de catastrophes en Afrique et particulièrement au Sahel; Maitriser la collecte des données qualitatives (entretiens, focus groupe) ; Avoir une excellente compétence rédactionnelle en français ; Bon esprit analytique et de synthèse. Compétences générales : une bonne compréhension du mandat, des principes fondamentaux et intégrité en accord avec les valeurs et les normes éthiques du Mouvement de la Croix-Rouge ; avoir une compétence sur l’analyse basé sur le genre et diversité, les mécanismes de redevabilité, les processus de participation, cadre de transfert de compétence, la gestion axée sur les résultats ; montrer une flexibilité et une adaptabilité aux aspects culturels. Une connaissance du Mouvement CR/CR y compris CICR, FICR ou toute Société nationale serait un plus. Une forte motivation pour les enjeux de l’humanitaire et du développement à l’international est souhaitée. Etre dynamique, réactif, avec une bonne vision stratégique. Langues requises : Une excellente maîtrise de la langue française est exigée. Soumissions. Le dossier de candidature sera transmis sous format informatique ou pli fermé et devra comporter : A. Une offre technique comprenant : une note de compréhension des enjeux et attentes de l’évaluation ; la proposition d’une approche des questions d’hypothèse et de réponse ; une note descriptive de l’approche méthodologique d’évaluation proposée ; un plan de travail et le schéma de déroulement ; une présentation des outils de collecte d’informations à utiliser ; un chronogramme d’échéancier par tâche prévus. L'offre technique pourra également inclure un listing du matériel souhaité pour accomplir la mission et un listing des documents souhaités pour consultation avant la mission (les documents ne seront transmis qu'au prestataire retenu). B. Une offre financière libellée en FCFA et en euros (€), présentée en TTC et intégrant la mention prix “ferme, global, forfaitaire, prix unitaire et définitif“. Celle-ci doit faire apparaitre, les rubriques suivantes : Honoraires ; Frais de transport et déplacement divers ; Frais de mission et hébergement Conception et reprographie des outils Autres dépenses. C. Le CV du consultant et de son équipe le cas échéant actualisé, incluant 3 références et le CV des collaborateurs ; une copie des exemplaires d’évaluations similaires réalisée ; une photocopie de certificat ou d’attestation de bonne exécution pour chacune des évaluations/ contrats ; un exemple de rapport similaire. D. Une preuve d’Existence Légale : preuve d’enregistrement du consultant ou du cabinet auprès des autorités fiscales ; Copie certifiée conforme de l’acte d’enregistrement à fournir au moment de la contractualisation La sélection de dossier se fera par un comité sur la base de la pertinence de l’expérience dans le domaine de l’évaluation et de conception de projet ; ainsi que la connaissance des mécanismes de RRC- RRM en lien au contexte du Niger et de l’offre technique (présentation, contenu) et offre financière (présentation, contenu, coût). La Croix-Rouge nigérienne et ses partenaires se réservent le droit d’annuler la procédure de recrutement d’un (e) consultant (e) et d’adapter les termes de référence en accord avec le/la consultant (e) choisi (e). Le contrat de consultance sera établi avec l’Aide Internationale de la Croix-Rouge luxembourgeoise en partenariat avec les autres partenaires du mouvement. How to apply L’envoi de la candidature et de l’offre doit se faire par mail avec en objet la référence suivante « Evaluation Externe Niger – offre technique et financière » via l’adresse recrutement@croix-rouge.lu En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l’appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.

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