Humanitarian Affairs Officer, P3 (Temporary Job Opening) Job ID #142237

NGO Jobs / UN Jobs Vacancy

Country: Panama Organization: UN Office for the Coordination of Humanitarian Affairs Closing date: 18 Oct 2020 Org. Setting and ReportingThis position is located in the Operations and Advocacy Division (OAD) of the Office for the Coordination of Humanitarian Affairs (OCHA), in the Regional Office for Latin America and the Caribbean (ROLAC) based in Panama City, Panama.
OCHA is the part of the United Nations Secretariat responsible for bringing together humanitarian actors to ensure a coherent response to emergencies. OCHA's mission is to mobilize and coordinate effective and principled humanitarian action in partnership with national and international actors in order to alleviate human suffering in disasters and emergencies; advocate the rights of people in need; promote preparedness and prevention, and facilitate sustainable solutions.
Under the supervision of the Head of Office, OCHA Regional Office for Latin America and the Caribbean (ROLAC), the Humanita…

Chargé de suivi-évaluation, Rabat

Chargé de suivi-évaluation, Rabat Chargé de suivi-évaluation - Maroc (H/F) Département Capital humain et Développement social - CHDS > Pôle Éducation, Formation professionnelle, Emploi Mis en ligne le : 21/08/2020 AFRIQUE DU NORD/MOYEN-ORIENT MAROC RABAT Description de la mission Sous l'autorité du chef de projet et du coordinateur, Le chargé de suivi et évaluation sera en charge de la mise en Âœuvre du plan de suivi-évaluation du programme et de l'assistance technique. Celui-ci sera associé dès le démarrage du projet à la définition de ces plans, dont la réalisation et un suivi semestriel sera confié à un consultant spécialisé. Le chargé de SE apportera son expertise à l'équipe, aux partenaires institutionnels du projet et contribuera au suivi et à l'évaluation du programme et de ses activités, à la conception des outils de suivi et d'évaluation et de capitalisation nécessaires aux programmes. Deux objectifs sont assignés au poste : Objectif n°1: Sur la base d'une analyse de l'existant, accompagner un consultant spécialisé dans la réalisation du plan de suivi et évaluation du programme et de l'AT, former les partenaires de mise en Âœuvre à son utilisation et produire l'ensemble des documents de suivi et d'évaluation demandé en lien avec les autres experts du programme. Il contribuera également à l'élaboration d'une base de données actualisée (dont la fréquence de mise à jour sera à définir), ainsi qu'aux rapports trimestriels, et rapports annuels du Programme. Objectif n°2: Réaliser des évaluations sur place des activités mises en Âœuvre et/ou d'évaluation thématique à la demande du Responsable du programme. Tâches principales : Accompagner la conception et mise en Âœuvre d'un système de suivi et évaluation adapté au programme, aux partenaires de mise en Âœuvre, aux régions et aux types d'activités développées. Concevoir et animer des formations, des échanges sur le suivi et évaluation (incluant du suivi et du conseil aux partenaires de mise en Âœuvre par téléphone, email, etc...) Contribuer à la réalisation des rapports mensuels, semestriels et annuels et à la capitalisation du programme Classer, archiver et organiser la documentation technique produite et/ou utilisée (papier et informatique) Exigences du poste : Ponctualité, disponibilité, rigueur et flexibilité ; capacités organisationnelles : autonomie, rigueur et méthode, sens des responsabilités ; excellentes qualités de communication : sens de la diplomatie et de la communication avec des experts de différentes nationalités ; capacités pour le travail en équipe ; disponibilité pour les déplacements dans les trois Régions cibles du Programme Description du projet ou contexte Le présent recrutement se fait dans le cadre de la mise en Âœuvre du « Programme de soutien à l'Insertion Economique des Jeunes », programme financé par l'AFD et l'Union Européenne et dont la gestion de l'assistance technique (AT) est confiée à Expertise France. L'objectif global du Programme est d'appuyer le développement des politiques régionales pour l'emploi des jeunes les plus éloignées de l'emploi dans trois régions du Maroc (Rabat-Sale-Kenitra, Tanger-Tetouan-Al Hoceima, Souss-Massa). Ainsi, les finalités du Programme seront d'améliorer l'accès des jeunes aux opportunités économiques dans les territoires du projet et de contribuer à la dynamisation, structuration et opérationnalisation des écosystèmes régionaux de promotion de l'emploi et de l'entreprenariat en fonction des besoins propres des territoires. L'objectif du programme est triple : (1) Accroître l'employabilité et l'inclusion des jeunes, (2) Favoriser la création d'emplois productifs en stimulant l'entrepreneuriat, (3) Développer les conditions de la convergence des politiques publiques dans la mise en Âœuvre régionale des politiques publiques de promotion de l'emploi. Pour ce faire, Expertise France mobilisera une équipe d'experts internationaux et nationaux, réparties entre Rabat, Tanger et Agadir. L'assistance technique interviendra auprès de différents partenaires publics dont le MTIP et ses directions régionales, les wilayas, les conseils régionaux, l'ANAPEC, les CRI et les gouverneurs de provinces et préfectures. Profil souhaité Formation : Diplôme universitaire/de l'enseignement supérieur (licence minimum) en gestion de projet, gestion d'entreprise, économie, management... Au moins 5 ans d'expériences dans le domaine. Compétences métier : Bonne connaissance des dispositifs de suivi et d'évaluation des programmes et projets de développement Expérience et connaissance en matière de suivi et d'évaluation sur le terrain Elaboration de système d'évaluation Conception, animation et évaluation de formation pour adultes dans le domaine du suivi et évaluation ; Expérience en conception et gestion de base de données ; Capitalisation et conception de matériel didactique Compétences administratives : Excellent maîtrise des outils bureautiques (MS Office : Word, Excel, PowerPoint et de leur équivalents LibreOffice) et de l'Internet ; Excellentes qualités de communication et d'organisation ; Une expérience dans des projets similaires ou des connaissances en gestion de projet seraient très appréciées ; Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français, écrit et parlé (bonnes capacités de rédaction, de synthèse et d'analyse...) ; Excellente maîtrise du darija et amazigh. Capacités d'interprétariat/traduction. Informations complémentaires Documents à fournir : CV en français + Lettre de motivation Le processus de sélection des candidatures se fera en deux temps : Dans un premier temps, une liste restreinte sera établie Dans un deuxième temps, les candidats sélectionnés pourront être conviés à un entretien. Date limite de candidature : 16/09/2020 14:20 Expertise France est l'agence publique de conception et de mise en Âœuvre de projets internationaux de coopération technique. L'agence intervient autour de quatre axes prioritaires : gouvernance démocratique, économique et financière ; paix, stabilité et sécurité ; climat, agriculture et développement durable ; santé et développement humain. Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d'ingénierie et de mise en Âœuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l'expertise technique et joue un rôle d'ensemblier de projets faisant intervenir de l'expertise publique et des savoir-faire privés.

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