Protection Project Manager – Ebola Response

Protection Project Manager – Ebola Response DRC met en œuvre un projet d’assistance en protection avec une importante composante en protection de l’enfance dans le cadre de la réponse à l’épidémie de la Maladie à virus Ebola (MVE). Nous sommes à la recherche d’une ou d’un chef de projet. Le responsable du projet de protection pour la réponse à l’épidémie MVE veillera à la bonne mise en œuvre de toutes les activités en collaboration avec l'UNICEF, en coordination avec les autres acteurs de la réponse. Il / elle veillera à ce que les normes de qualité ainsi que les activités soient menées à bien dans les délais prévus par la norme de lutte contre Ebola. Le poste doit être pourvu de toute urgence. DRC se réserve donc le droit de s’entretenir avec un candidat et d’engager un candidat avant la fin de la publication. Objectif général du rôle: Responsable de l'élaboration de stratégies sensibles au contexte et de la mise en œuvre du projet de protection en réponse à l’épidémie MVE. Assurer une bonne coordination avec tous les acteurs de la réponse Développement de projet et Reporting. Champ géographique: Ce rôle supervise toutes les activités Ebola à mettre en œuvre dans le Grand Nord Kivu et veille au respect des procédures et des directives de la RDC dans le pays. Le rôle contribue au développement des stratégies de protection contre le virus Ebola, qui se traduisent par des plans d’action et des tâches quotidiennes. Le rôle gère directement l’ensemble de l’équipe d’intervention Ebola de la RDC et représente la RDC au sein du mécanisme de coordination Le rôle fournit un soutien et/ou des conseils techniques aux opérations de pays tout en supervisant les activités de pays Responsabilités Programme Management et Implementation Coordonner, planifier et monitorer les activités du projet Assurer la qualité des interventions de protection et la cohérence avec les autres projets de protection conformément à la stratégie globale Assumer la direction du projet de façon à ce que les activités soient rapides et de haute qualité, rédiger les rapports narratifs et les synthèses financières, assurer une coopération étroite avec UNICEF et le Ministère de la Santé, les homologues gouvernementaux et le mécanisme de coordination sur place et en synergie avec les autres interventions de DRC dans la région. Formaliser et développer des outils opérationnels et des modules de formation liés au projet Fournir des informations pour les rapports mensuels, trimestriels et annuels des donateurs Assurer le suivi budgétaire global, la gestion financière et le contrôle des dépenses pour les activités du projet, y compris la conformité aux exigences minimales de DRC et des donateurs. Assurer que la mise en œuvre du projet respect les critères standards de protection, et particulièrement en ce qui a trait à la protection de l’enfance Renforcer techniquement les équipes de réponse quant à la protection et la protection de l’enfance Développement de projet et mise en oeuvre de la stratégie Représentation de DRC et participation active aux réunions de coordination et aux groupes de travail pertinents Superviser le partage des connaissances entre les équipes et veiller à ce que les résultats du suivi et de l'évaluation soient compris et utilisés pour améliorer les programmes. Stimuler le développement et la croissance des programmes pertinents dans le cadre des objectifs du programme de la RDC et contribuer au développement de la stratégie à l'échelle nationale Gestion des équipes Diriger et gérer les membres du personnel et les bénévoles du projet, y compris l'encadrement, la coordination, le recrutement et le développement des capacités. Fournir la formation sur le tas autant que nécessaire et adapter les formations / coaching aux besoins spécifiques du personnel Reporting Le Coordinatrice/teur de la protection rendra compte au Chef des programmes Conditions: Contrat: 4 mois avec possibilité de renouvellement. Le salaire et les autres conditions sont offerts conformément aux conditions d'emploi de la DRC pour les expatriés. Ce poste est noté M.F 2 pour le personnel international ou le salaire compétitif et les conditions selon les conditions d'emploi du personnel national, le cas échéant. Poste avec R&R toutes les 8 semaines. Ceci est un poste non accompagné. Disponibilité: Immédiatement Lieu d'affectation: Beni, République démocratique du Congo Général Engagements: La DRC a un cadre de responsabilité humanitaire, décrivant ses engagements en matière de responsabilité mondiale. Tout le personnel est tenu de contribuer à la réalisation de ce cadre. Tous les rôles en DRC exigent que le post-titulaire maîtrise les compétences de base de la DRC: Viser l'excellence: viser à atteindre des résultats tout en garantissant des processus efficaces Collaboration: impliquer les parties concernées et encourager les réactions Prendre les devants: S'approprier et prendre des initiatives tout en visant l'innovation Communiquer: écouter et parler efficacement et honnêtement Faire preuve d'intégrité: agir conformément à la vision et aux valeurs de DRC Qualifications Expérience et compétences techniques: Diplôme universitaire en travail social, psychologie ou tous autres domaines connexes Formation en gestion de projet Minimum 5 ans d'expérience internationale avérée dans la gestion de projets en ONG Expérience dans le type de protection et/ou de réponse de la communauté Ebola Compétences confirmées en leadership et compétences en gestion de personnel (le cas échéant) Maîtrise professionnelle complète en anglais Excellentes compétences en rédaction et en édition pour des publics externes (y compris les gouvernements et les donateurs) Expérience dans la production de matériel technique de haute qualité (matériel de formation, outils de programme, propositions, documents stratégiques, etc.) Expérience de travail avec le suivi et l'évaluation Langues: Maîtrise du Français Maîtrise de l’anglais serait un atout How to apply: Demande et CV Les candidats intéressés qui possèdent les qualifications et l'expérience requises sont invités à soumettre un CV mis à jour et une lettre de motivation expliquant leur motivation et les raisons pour lesquelles ils sont adaptés à ce poste. Nous acceptons uniquement les demandes envoyées via notre formulaire de demande en ligne sur www.drc.ngo Offres d'emploi. Veuillez faire parvenir la demande et le CV en français par le biais de la demande en ligne sur le site www.drc.dk sous les offres d'ici le 11 février 2019. Pour des informations générales sur Danish Refugee Council, veuillez consulter www.drc.ngo ​Vu l’urgence de pourvoir ce poste, DRC se réserve le droit de recruter un candidat avant la fin de la publication.

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