Appel à candidature: Expert•e•s courte-terme internationaux/ales – Tunisie

Appel à candidature: Expert•e•s courte-terme internationaux/ales – Tunisie Le Bureau for Institutional Reform and Democracy (BiRD) GmbH cherche des Expert•e•s court-terme internationaux/ales (m/f) (KZE Pool 2) pour le projet «Appui à la décentralisation en Tunisie » ADEC. L’objectif du projet est le suivant : certains éléments de la gouvernance communale et régionale sont améliorés. Le projet intervient dans quatre composantes au niveau national et soutient la décentralisation inscrite dans la constitution tunisienne. La corruption est traitée comme un problème transversal dans le cadre du projet et gérée de manière préventive. La composante 1, « Renforcement de la décentralisation et de la déconcentration », vise à améliorer les conditions de mise en œuvre de la décentralisation et de la déconcentration. La composante 2, « Renforcement du développement territorial et création de réseaux » prévoit de consolider les communes et régions sélectionnées en les dotant d’instruments de gouvernance. La composante 3, « Renforcement des compétences des acteurs de la décentralisation », a pour but de développer les compétences des élus et responsables des collectivités locales et de l’administration territoriale. La composante 4, « Décentralisation fiscale, finances locales et contrôle », est conçu pour améliorer les conditions nécessaires à une gestion financière transparente des collectivités locales/communes. Les expert•e•s court terme internationaux/ales s’occuperont des tâches différentes qui nécessitent des qualifications différents. Tou•te•s les expert•e•s doivent répondre aux critères suivants : Enseignement/formation: Tou•te•s les expert•e•s doivent avoir une formation universitaire de niveau Bac+(master degree) en sciences sociales ou politiques, en économie ou finances publiques, pédagogie, ingénierie informatique ou des études similaires (niveau 5 selon la nomenclature Européenne CEC) Langue: Tou•te•s les expert•e•s doivent avoir de très bonnes compétences linguistiques en Français Expérience régionale: Tou•te•s les expert•e•s doivent avoir des expériences d’une durée cumulée de deux années dans la région de l’Afrique du Nord et/ou Moyen Orient Expérience de la coopération au développement : 6 ans d’expérience dans des projets de CD Veuillez trouver les tâches et les profiles détaillés ci-dessous (un•e expert•e peut cumuler plusieurs compétences) : Tâche 1 : Développement d’instruments pilotes en matière de planification territoriale. Cela englobe principalement : Evaluer l’expérience tunisienne en matière de développement régional et comparaison avec d’autres expériences internationales (analyse benchmarking) Elaborer une nouvelle méthodologie pour la réalisation de la SNDR Elaborer une nouvelle approche pour le plan quinquennal 21-25 Evaluer la méthodologie de développement de SDV et l’améliorer Accompagner les municipalités pilotes dans l’élaboration de 3 SDV (Kef, Siliana, Kasserine) ainsi que l’actualisation de 4 SDV (Béjà, Jendouba, Sidi Bouzid et Kairouan) selon la nouvelle méthodologie approuvée Accompagner l’élaboration de 21 Plan Communaux de Développement quinquennal des 21 communes partenaires Accompagner l’intégration de ces 21 plans communaux dans les 7 plans régionaux quinquennaux -> Qualifications demandées : Expérience professionnelle générale : 9 ans dans le domaine de la décentralisation et réformes publiques Expérience professionnelle spécifique : 7 ans dans le domaine du développement local et planification territoriale Tâche 2 : Développement de la transparence dans la gestion financière et du contrôle interne dans les communes Cela englobe entre autres : Améliorer la transparence de la gestion financière des communes Renforcer le contrôle interne dans les communes partenaires Mettre en œuvre de nouvelles procédures en termes de consommation des crédits budgétaires Accompagner les mécanismes d’audits internes pour améliorer leur efficacité Développer des guides et manuel de procédures sur les nouvelles procédures et les outils de mise en œuvre sur la reddition des comptes et le contrôle interne Organiser et faciliter des ateliers de travail, des formations ainsi que des séminaires selon les thèmes mentionnés ci-dessus -> Qualifications demandées : Expérience professionnelle générale: 9 ans d’expérience professionnelle générale dans le domaines des finances publiques Expérience professionnelle spécifique : 7 ans d’expérience dans le domaine de l’audit dans les finances publiques et de contrôle Tâche 3 : Développement de la plateforme e-learning et cours en ligne Cela englobe entre autres : Améliorer la plateforme e-learning du CFAD ainsi que la qualité des cours en ligne (e-learning) Appuyer le développement de la plateforme nationale en matière de formation en ligne pour les fonctionnaires des communes et services déconcentrés de l’Etat Concevoir des cours en ligne et former les formateurs et l’équipe IT CFAD sur les méthodes pédagogiques de cours en lignes -> Qualifications demandées : Expérience professionnelle générale : 9 ans d’expérience professionnelle générale dans le domaine de la conception pédagogique ou ingénierie informatique Expérience professionnelle spécifique : 7 ans d’expérience dans le domaine de la conception de cours en ligne Tâche 4 : Développement et réalisation de l’évaluation de projet Cela englobe principalement : Elaborer l’évaluation de deux indicateurs d’objectif du projet -> Qualifications demandées : Expérience professionnelle général : 9 ans d’expérience professionnelle générale dans le domaine des politiques publiques Expérience professionnelle spécifique : 7 ans d’expérience dans le domaine de l’évaluation Tâche 5 : Développement des audits organisationnels et fiches de poste Cela englobe principalement : Elaborer des diagnostics organisationnels et de fonctionnement ainsi que des stratégies d’orientation dans les municipalités pilotes Elaborer des fiches de description de poste au niveau d’un ministère pilote et au niveau des municipalités pilotes -> Qualifications demandées : Expérience professionnelle générale : 9 ans d’expérience professionnelle générale dans le domaine de l’administration publique Expérience professionnelle spécifique : 7 ans d’expérience dans le domaine développement organisationnel L’intervention des expert•e•s internationaux/ales en mission de courte durée aura au total une durée de 35 MS (entre 4 à 6 expert•e•s). La date indicative prévue pour le début du projet est fixée au juillet 2019. How to apply: Veuillez indiquer dans votre candidature pour quel poste/quels postes vous voulez poser votre candidature. Il est possible de postuler pour plus d’un poste. Des CVs seront acceptés d’une manière consécutive jusqu’au 8 février 2019 par : jobs@birdmunich.de Seulement des expert•e•s qui répondent à la plupart ou à tous les critères demandés seront examinés. Veuillez noter que par la soumission de votre CV vous exprimez votre d’accord regardant le stockage, le traitement, la transmission et l’utilisation de vos données personnelles aux fins de l’identification et sélection du personnel pour des projets internationaux. Vous pouvez trouver notre politique de confidentialité des données sur notre site web: www.birdmunich.de/jobs.

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