POINT FOCAL MEAL/GRANTS – BURUNDI

POINT FOCAL MEAL/GRANTS – BURUNDI Lieu de Travail: Basé au Bureau de Coordination Pays à Bujumbura avec des déplacements terrain lorsque nécessaire Titre du poste: Point Focal MEAL/Grants Type de contract: Contrat de collaboration Durée du contrat: 9 mois avec une période d'essai de 3 mois Date de prise de poste souhaitée: 1 avril 2020 Salaire brut: A définir selon profil du candidat We World-GVC est une organisation italienne indépendante née de la fusion entre l'ONG GVC (Groupe de Volontariat Civil, créée à Bologne en 1971) et la Fondation We World (créée à Milan en 1999), dans le but d'accroître l'impact de leurs projets de coopération au développement et d'aide humanitaire dans 29 pays, y compris l’Italie. Ensemble, We World et GVC réalisent 128 projets dans le monde touchant plus de 2,4 millions de bénéficiaires directs et 12,3 millions de bénéficiaires indirects. Les enfants, les femmes et les jeunes, acteurs du changement dans chaque communauté, sont les protagonistes des projets et des campagnes de We World-GVC dans les domaines d’intervention suivants: droits de l’homme aide humanitaire, sécurité alimentaire, EHA (eau, hygiène et assainissement), santé et nutrition, éducation et apprentissage, développement socio-économique, protection de l'environnement, éducation à la citoyenneté mondiale et volontariat international. Contexte du travail GVC est présent au Burundi depuis 1995 dans différentes provinces du pays. Au cours de ces 25 ans de présence continue dans le pays et grâce au financement de différents bailleurs de fonds (ECHO, Coopération Italienne, USAID, UNICEF, FAO, WFP, Ambassade de Pays Bas, DUE, UNHCR) le GVC a réalisé des actions dans plusieurs domaines: santé, nutrition, sécurité alimentaire, protection, EHA. Au fil des années, les actions d’aide d’urgence ont évolué en s’adaptant aux changements de la situation dans le pays et aux exigences des bénéficiaires. Descriptif du poste, tâches et responsabilités: We World-GVC recrute un Point Focal MEAL/Grants qui travaillera sous la supervision directe du Chef de Mission, et aura les responsabilités suivantes : MEAL (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage) Développer et mettre régulièrement à jour un système complet MEAL pour la mission We World-GVC Burundi regroupant tous les projets en cours, les évaluations prévues, le suivi du calendrier de reporting des différents projets (rapports aux bailleurs, aux autorités, autres coordinations etc) Elaborer, standardiser et valider des outils de suivi /collecte des indicateurs (Outcome et Output) de chaque projet en cours Assurer les formations du personnel We World-GVC sur l’utilisation de bases de données projets et le système MEAL, et garantir les moyens pour une collecte efficace des données à tout le personnel et les partenaires à travers les formations, les conseils techniques, des visites de terrain, des manuels, et autres supports techniques si nécessaire Superviser les activités de collecte et saisi des données et s’assurer que les équipes chargées de la collecte et du saisi sont organisées et à jours avec les calendriers de rapportage Elaborer et maintenir des systèmes d’archivage pour les documents électroniques et physiques pour faciliter la traçabilité et le rapportage des données quantitatives Superviser la planification et la réalisation de chaque enquête, et évaluation pour chaque projet Réaliser des rapports qui capitalisent les bonnes expériences et pratiques et s’assurer de leur bonne diffusion et que le savoir acquis contribue à l’amélioration des projets et influence le développement stratégique Identifier et concevoir des pratiques innovantes pour accroitre l’efficacité et l’efficience des procédures MEAL et de la conduite des projets, et les intégrer dans les stratégies MEAL pays Mettre en œuvre le mécanisme de réponse aux plaintes des bénéficiaires, et évaluer et assurer son suivi pour la mission pays en ligne avec les procédures, et que les plaintes/retours des bénéficiaires sont saisies correctement, analysées, adressées et traitées dans les temps opportuns et utilisées Nouvelles propositions d’intervention Contribuer à la rédaction des propositions de projet (cadre-logique et formulation des indicateurs) en lien avec l'Équipe de Coordination (Chefs de projets, Coordinateurs techniques et sectoriels) Avec la collaboration de l'Équipe de Coordination, déclencher des études et enquêtes pour l’identification des besoins afin de s’assurer de la pertinence des propositions de projets Collaborer dans la vérification de la qualité de l’ensemble des documents destinés aux bailleurs (note d’intention, proposition de projet, rapports intermédiaires et finaux et leurs annexes, demande d’avenant, réponses aux questions dans le cadre de liquidations et d’audits, etc) Effectuer d'autres tâches pertinentes tel que requises par le Chef de Mission, les Chefs de projet et les Coordinateurs techniques et sectoriels. COMPÉTENCES DE BASE ET FONCTIONNELLES: Qualifications et compétences requises: Diplôme universitaire socio-économiste, ingénieur statisticien ou tout profil équivalent Connaissance en techniques de recherche sociale, tant participatives que traditionnelles (qualitatives et quantitatives) Capacité à rédiger des rapports clairs et concis Maitrise de la Gestion du Cycle de Projet et de l’approche du Cadre Logique Excellente maîtrise du français parlé et écrit Informatique : niveau d'utilisateur expérimente avec bonne maitrise des logiciels pour l’analyse des données Expérience professionnelle: Expérience préalable d’au moins 5 ans dans la gestion de programmes/projets de développement et/ou d’urgence humanitaire en Afrique, en particulier sur les questions de suivi et évaluation Des expériences dans les secteurs Nutrition /Santé/ WASH seront un atout Compétences personnelles: Dynamique et indépendant Capacités à travailler en équipe Aptitude à travailler sous pression Engagement fort envers la mission de We World-GVC, intérêt réel pour la coopération internationale sujets de développement How to apply: Date limite de dépôt des candidatures: 15 février 2020 Procédure de candidature: Les candidats doivent soumettre leur CV et Lettre de Motivation à l'adresse email suivante: careers@gvc.weworld.it, en spécifiant dans le sujet reference B7. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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