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Chargé de MEAL – RCA

PRESENTATION DE L’ONG Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion, est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Pour plus d’information sur l’association : https://ift.tt/uP0MBh Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles : La Direction de l’Action Humanitaire (DAH) La Direction d’Action du Développement (DAD) CONTEXTE Depuis l’indépendance de la RCA en 1960, les coups d’état se sont succédés, entraînant une forte instabilité politique et une perte de contrôle du territoire de la part de l’Etat. Aujourd’hui, la crise que traverse le pays place les acteurs humanitaires face à des défis de taille au niveau sécuritaire et logistique. Depuis février 2017, des épisodes de violence ont touché les villes de Bambari, Bria, Bangassou, Mobaye, Rafaï, Alindao, Kaga-Bandoro, Koui… La crise est encore présente et se déplace au gré des intérêts et contextes des groupes armés. En 2018, la situation sécuritaire n’a pas beaucoup évolué et la plupart des villes de province sont encore en proie à une instabilité importante comme le prouve la récente augmentation du nombre de DPI atteignant le chiffre de 600.000 personnes sur l’ensemble du territoire, un niveau jamais enregistré depuis le pic de la crise en 2013. On estime que près de la moitié de la population centrafricaine a besoin d’aide humanitaire pour survivre. C’est à la lumière de ces événements qu’HI, qui a eu un engagement fort dans le pays entre 1994 et 2004 sur des programmes de développement, s’est aujourd’hui positionné en RCA afin d’apporter son expertise, en terme de support logistique aux partenaires humanitaires. Depuis décembre 2015, HI intervient sur un projet de mutualisation et facilitation de transport routier et aérien, de stockage ainsi que dans la réhabilitation de pistes d’aviation. Actuellement, la PL HI est présente à Bangui, Bambari et Bossangoa, et apporte son soutien à plus de 30 partenaires humanitaires dans le pays. Elle représente un outil indispensable dans la réponse humanitaire. Au début de l’année 2018, HI a réalisé une évaluation des besoins dans le pays. Les besoins humanitaires ne cessant t d’augmenter en RCA, HI prépare la mise en œuvre d’activités qui répondent à des besoins spécifiques pour les personnes affectées par la crise. DESCRIPTION DE LA MISSION Bien qu’HI n’ai pour l’heure qu’un seul type d’activité, l’organisation prépare la mise en place d’une composante de réponse humanitaire à des besoins spécifiques. Un premier volet sera déployé à Bangui avec le développement d’une Cellule Technique Inclusion pour appuyer les ONG dans l’inclusion des personnes à limitations fonctionnelles dans leur réponse humanitaire. A Bambari, HI va développer et assurer un service de réadaptation physique et fonctionnelle à l’hôpital de la région. De plus amples développements et évaluations des besoins sont à prévoir dans la région. ENJEUX DU POSTE Appuyer la mission à améliorer la qualité des projets via la mise en place et le suivi de mécanismes et d’outils de monitoring, d’évaluation, de capitalisation et de redevabilité, dans le respect des exigences de la PSE d’HI et des standards techniques de qualité des projets, au sein de la mission RCA. Sous la responsabilité du Coordinateur opérationnel, en lien direct avec le Référent Technique de la qualité, le chargé de MEAL est responsable de: 1/ Contribuer au déploiement de la PSE sur la mission RCA appuyer les CdP dans l’actualisation/la création des plans d’action de déploiement de la PSE par projet assurer le suivi de la mise en œuvre du plan d'action de déploiement de la PSE développer la stratégie MEAL et les outils et procédures correspondants à sa mise en œuvre 2/ Dans le cadre du déploiement de la PSE, renforcer le monitoring et l’évaluation des projets pour l’amélioration continue des interventions d’HI en RCA appuyer le CdP dans l'élaboration et le suivi de leurs plans de M&E appuyer les CdP dans le recrutement et la formation d'agents MEAL appliquer, diffuser et appuyer les CdP dans l’application des politiques institutionnelles HI durant les travaux de collecte, traitement, analyse et utilisation des données de M&E appuyer le Coordinateur Opérationnel à garantir une prise en compte effective des éléments qualité PSE dans les projets appuyer les CdP dans la conception des plans de redevabilité appuyer les CdP dans la collecte et l’analyse des indicateurs quantitatifs et qualitatifs bailleurs et internes pour répondre aux impératifs contractuels d’HI et les données bénéficiaires conformément aux standards HI apporter un appui méthodologique aux CdP lors des différentes étapes du cycle de gestion des données participer à l’organisation des missions d’évaluation internes et externes participer avec le Coordinateur Opérationnel au suivi des recommandations opérationnelles liées au MEAL 3/ Renforcer les capacités internes en M&E participer activement au renforcement de capacités et le transfert de compétences des CdPs, des équipes terrain et de l’agent de saisie sur le M&E mener des ateliers et formations sur les bonnes pratiques de M&E réaliser des missions de supervision de la qualité SPECIFICITES Le poste est basé à Bangui mais de multiples déplacements à Bambari sont à prévoir. A Bangui Charge de travail importante, Conditions de vie confortable Possibilité d’avoir accès à des loisirs : autres ONGs, salles de sport, piscine, etc. mais peu de possibilités de sortir de la ville/pays facilement. Contexte est volatile, si les choses sont calmes en ce moment, la situation reste très instable. Il en résulte des règles de sécurité plutôt strictes : couvre-feu, interdiction de marcher dans la rue A Bambari: Possibilité de contraintes sécuritaires importantes selon évolution du contexte Isolement relativement important dans la ville de Bambari, présence de plusieurs ONG Internationales et expatriés Espaces de loisirs, lieux culturels inexistants Conditions de vie relativement rudimentaires : pas d’eau courante, pas d’électricité de ville (générateur seulement) Accès à internet et aux télécommunications parfois difficile PROFILE RECHERCHE Formation : Master dans les domaines humanitaires et/ou du développement et/ou de la gestion de projet à vocation internationale, ou autre domaine proche et pertinent (études internationales, etc.) Formation en gestion de projet (cycle de projet, cadre logique, etc.) Expérience : Au moins 2 ans d’expérience en M&E de projets de développement/humanitaire : enquête terrain, analyse de données, etc. Expérience en crise humanitaire complexe serait un plus Expérience avec HI serait un plus Expérience d’évaluation de projet souhaitée Expérience d’intervention pluridisciplinaire (soutien psychosocial, social, etc.) serait un plus Compétences : Très bonne connaissance des outils de gestion de projet (cycle de projet, cadre logique, indicateurs objectivement vérifiables SMART, proposition de projets, reporting, etc…) Excellente maîtrise des méthodologies d’enquête et de collecte de données quantitatives et qualitatives (randomisation, focus groupe) Excellente maîtrise des analyses statistiques Excellent niveau en langue française impératif, tant à l’écrit qu’à l’oral Capacité d’analyse et de mise en place de nouvelles activités dans son champ d’expertise Excellente capacités en transfert de compétences (formations /accompagnement) Maîtrise totale de l’environnement Windows et de MS Office Bon niveau d’anglais serait un atout Connaissances des thématiques et des outils spécifiques HI seraient un atout Qualités personnelles: Diplomatie Bonne capacité d’analyse Capacité à travailler sous pression et dans un contexte de sécurité instable Sens des priorités et des responsabilités, forte capacité organisationnelle Force de proposition Grande rigueur et exigence d’amélioration continue de la qualité Autonome et sens du travail en équipe CONDITIONS • Début du contrat: 1/11/2018 • Durée du contrat: 6 mois • Salaire: à partir de 2214€/mois (brut) selon l'expérience • Perdiem: 678 €/mois (net) • Prime de hardship: 250€/mois (net) • Assurances: couverture médicale, rapatriement, retraite • Congés payés: 25 jours par an • R&R: 5 jours toutes les 6 semaines • Statut: individuel • Hébergement: collectif pris en charge par HI