Nov 9, 2017

Mali: Consultant pour la Cartographie des Capacités de la Société Civile

NGO/UN Job Vacancy



Organization: Peace Direct
Country: Mali
Closing date: 15 Nov 2017

Objectif de la consultation

La présente consultation vise à réaliser une cartographie des Capacités des Organisations de la Société Civile oeuvrant pour la Paix et la Cohésion Sociale au Mali sensible au genre qui contribue spécifiquement à l’atteinte de l’objectif suivant du projet :
Recruter un consultant en vue de l’élaboration d’un document de :

  • Cartographie des acteurs de la société civile qui interviennent dans le domaine de la paix et la cohésion sociale au Mali
  • Conduire une recherche de terrain approfondie pour identifier et évaluer la capacité des organisations locales dont le travail peut, directement ou indirectement, soutenir la paix et la cohésion sociale. Un-e consultant-e national-e, qui voyagera à travers les différentes régions du Mali, collectera les données avec l’aide de WANEP et de leurs points focaux, en utilisant une méthodologie standardisée pour s’assurer que les données seront comparables à travers l’ensemble des organisations identifiées
  • Disposer au bout du processus d’une base dynamique sur les acteurs de la société civile au Mali en lien avec des thèmes spécifique

Resultats attendus

Il est attendu de cette action trois résultats :

  • La sélection d’un consultant pour la réalisation de la cartographie
  • La production de documents décrivant le contenu et les étapes du dispositif de même que l’approche de sa mise en oeuvre
  • L’élaboration d’une cartographie dynamique et fonctionnelle de la société civile au Mali, qui inclue au minimum 30% d’organisations menées par ou ciblant particulièrement les femmes

De quoi s'agit-il?

Peace Direct et WANEP attendent du consultant une Cartographie des Capacités des Organisations de la Société Civile oeuvrant pour la Paix et la Cohésion Sociale au Mali sensible au genre qui prenne en compte les aspects suivants :

  • Intégration des données de cartographies existantes collectées par d’autres organisations. Le consultant sera aidé dans cette tâche par WANEP
  • Nombre d’organisations locales oeuvrant dans la paix dans chaque région
  • Au minimum 30% d’organisations menées par ou ciblant particulièrement les femmes.
  • Nombre de cercles représentés dans la cartographie finale
  • Cohérence et qualité des données collectées auprès de chacune des organisations locales identifiées
  • Effort pour identifier un maximum d’organisations de base, et non pas se limiter, par facilité, aux organisations déjà bien connues et bien établies
  • Prendre en compte toute organisation qui oeuvre directement ou indirectement à la paix et à la cohésion sociale. Cela peut inclure des groupes religieux, des groupes de femmes, de jeunes, etc.
  • Favoriser au maximum l’engagement des communautés locales à travers des approches participatives
  • Engager les membres des communautés locales dans l’identification d’organisations locales crédibles

Il s’agit d’un document (physique et électronique) qui sera rendu public et susceptible d’être actualisé de telle sorte qu’il puisse accueillir de nouvelles associations et renseigner à tout instant sur les différentes facettes de la société civile selon les besoins.
Cette cartographie sera notamment utilisée par Peace Direct et WANEP pour l’organisation d’ateliers régionaux et la promotion de synergies entre organisations de chaque région.

Methodologie

Il appartient à la personne engagée d’adopter l’approche qu’elle jugera la plus appropriée pour arriver à cette fin, en concertation avec Peace Direct et WANEP.

En amont de ce travail de terrain, une recherche documentaire aura été effectuée par WANEP pour compiler les données existantes sur la cartographie des capacités de la société civile au Mali. La personne engagée pourra en partie baser son approche sur les résultats de cette recherche documentaire ainsi que sur l’aide qui pourra être fournie par les points focaux régionaux de WANEP.

Ainsi, il ne s’agit pas seulement d’une « analyse des acteurs », mais d’une analyse de leurs rôles, fonctions, relations ainsi que le contexte et les processus de changement. De plus en plus, les cartographies ne tendent pas à produire une «nature morte» de la situation actuelle des OSC ni un répertoire des organisations existantes, mais s’attachent plutôt aux processus de consolidation de la paix, de développement et de gouvernance dans lesquels les OSC sont impliquées, ainsi qu’à la manière dont les OSC peuvent effectivement interagir et agir en tant que « moteurs du changement », tout cela dans des intérêts dominants, des liens clés, des relations de pouvoir et des systèmes incitatifs donnés, que la cartographie tente également d’identifier et d’aborder.

Cette analyse sera particulièrement attentive au rôle des femmes et des organisations menées par ou ciblant particulièrement les femmes.

Les documents suivants devront être produits par le consultant :

  • Une note méthodologique pour expliquer comment il compte procéder pour réussir la mission ;
  • Des outils de collecte de données qui donneront une idée de la qualité des données à traiter dans le cadre de la mission ;
  • Une base de données fonctionnelle qui est le produit fini attendu de la mission ;
  • Un rapport de mission qui fait le point de tout le processus avec les difficultés qui l’ont entravé

How to apply:

Les consultants intéressées présenteront les pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Chargé des Programmes Internationaux de Peace Direct
  • Le curriculum vitae de chaque candidat
  • Trois références par consultant, y compris le nom des personnes citées, leur poste, numéro de téléphone et adresse email. Veuillez aussi indiquer si la personne référente a déjà travaillé avec l’équipe de consultants par le passé.

Les dossiers de candidature sont à envoyer par email aux adresses suivantes simultanément : leo.vuillermoz@peacedirect.org et wanepmali@gmail.com
La date limite de dépôt de la candidature est le 15 novembre à 17h 00 TU.

Profil du consultant

Au regard de la spécificité de la mission par rapport à la structuration du milieu des OSC maliennes, peuvent soumissionner, des personnes physiques ou morales répondant aux critères suivants :

  • Etre titulaire d’un bac + 4 avec au moins cinq (05) années d’expériences pertinentes dans le domaine de la consolidation de la paix et la cohésion sociales
  • Avoir une bonne maitrise des processus de réalisation d’études et de production de cartographie
  • Posséder des connaissances avérées sur le mouvement associatif dans le contexte de la société civile malienne

Il pourrait solliciter d’autres expertises complémentaires à la sienne en l’occurrence spécialiste en informatique de gestion ou en confection de bases de données, spécialiste des organisations ou en ingénierie de formation. Ces experts présenteront les qualifications minimales suivantes :

  • Etre titulaire d’un niveau universitaire bac + 4 au moins
  • Disposer d’une expérience d’au moins trois ans dans son domaine spécifique
  • Prouver la participation à un processus similaire
  • Une excellente connaissance du milieu des OSC maliennes

Dans le cas où le soumissionnaire est une structure, les pièces suivantes doivent être complétées :

  • Une attestation fiscale
  • Une copie du registre de commerce
  • Curriculum vitae des personnes physiques répondant aux critères d’expertise énumérés en haut