Jun 19, 2017

Central African Republic: Délégué administratif et financier – Berberati – RCA – H/F

NGO/UN Job Vacancy



Organization: Croix-Rouge Française
Country: Central African Republic
Closing date: 30 Jun 2017

Contexte du poste
La stratégie de la CRF en Centrafrique s’est développée vers une approche géographiquement intégrée en collaboration avec la Croix-Rouge Centrafricaine (CRCA) pour accompagner les personnes vulnérables vers l’autonomie à Bangui et Berberati.

La Croix-Rouge française en partenariat avec la Croix-Rouge centrafricaine intervient dans la préfecture de Mambere Kadei depuis 2014, les projets sont les suivants:
• Santé – Amélioration de la prise en charge sanitaire des populations vulnérables de la préfecture sanitaire de la Mambere Kadei par le renforcement des capacités de la Croix-Rouge Centrafricaine
La Croix-Rouge française en partenariat avec la Croix-Rouge centrafricaine a démarré depuis le mois de février 2014 le projet d’ « Amélioration de la prise en charge sanitaire des populations vulnérables des districts sanitaires de la préfecture de la Mambere Kadei par le renforcement des capacités de la Croix-Rouge Centrafricaine ». Ce projet s’est achevé en janvier 2017. Le prochain projet devrait arriver le 01 juillet 2017 pour une durée de 18 mois. Il sera dans la continuité du projet précédent.
• PTPE (financement Fonds Mondial)
Le projet de Prévention de la Transmission du VIH/sida des Parents aux Enfants, qui a démarré en juillet 2015 avec la mise en place de pairs éducateur dans la communauté et du dépistage volontaire des femmes enceintes aux cours des consultations prénatales afin de réduire l’incidence/ prévalence du VIH et appuyer la PEC des personnes vivants avec le VIH.
Egalement, depuis 2004, la CRF intervient à Bangui sur la thématique du VIH-PTPE via le centre de traitement ambulatoire (CTA) et l’unité nutritionnelle et d’informations sur le VIH-PTPE, ainsi que sur la thématique de la formation paramédicale via l’Institut Universitaire de Formation Paramédicale (IUFP). Depuis les événements de 2013, d’autres projets ont été mis en place (cliniques mobiles, offre de soins de santé et soutien psychosocial, etc.).
• Nourrir les villes
L’objectif général de ce projet vise à contribuer à la résilience des populations de la Mambere Kadeï à travers l’amélioration de la sécurité alimentaire associée à une approche communautaire multisectorielle afin de lutter contre la malnutrition chronique.
L’objectif spécifique est de favoriser la disponibilité et la diversité des produits alimentaires locaux pour améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle de la population.
Le projet est financé depuis le 15 avril 2017, une rétroactivité des coûts est appliquée jusqu’au 15 juillet 2017. Le projet aura une durée de 24 mois.

Le Poste
Fonction
Sous l’autorité du chef de sous-délégation, le délégué administratif et financier est chargé de :
• La gestion administrative et financière de la sous-délégation : dans le respect de la législation locale, mise en place de procédures, gestion des ressources financières (comptabilité, trésorerie, budgets, rapports financiers…)
• La gestion et le suivi des RH sur sous-délégation et formation de son équipe administrative,
• Organiser la planification des programmes de la sous-délégation et de leurs ressources sur l’exercice budgétaire.
• Etre garant de la cohérence administrative, financière gestion des RH sur la sous-délégation.
Lien hiérarchique
• Travaille sous la responsabilité directe du chef de sous-délégation.
• Les équipes dont il est responsable sont composées du personnel administratif (nombre / postes) de la sous-délégation: un administrateur, un assistant administrateur et le personnel d’entretien (cuisinier et ménagères)
Liens fonctionnels
• Collabore en interne avec le coordinateur administratif et financier.
• Collabore en externe avec : services administratifs et financiers décentralises de l’Etat, les collaborateurs des autres ONGs, et selon environnement de la sous-délégation / projet.
Responsabilités :
• A- Gestion et management d’équipe
• B- Gestion administrative des moyens
• C- Gestion administrative de la sous-délégation
• D- Gestion des ressources humaines
• E- Gestion financière de la sous-délégation
• F- Renforcement des capacités
• G- Participation à la mise en place de la sécurité
• H- Capitalisation

Le profil du candidat
Lié à la fonction de délégué administratif et financier :
• Expérience comme responsable d’équipes locales
• Aguerri à la présentation de rapports
• Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel, maîtrise du logiciel SAGA)
• Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
• Bon esprit analytique et de synthèse
Lié à l’environnement spécifique de la mission :
• Savoir être patient
• Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
• Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc...)
• Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation
Résumé :
• Lieu de la mission: Berberati - RCA
Durée de la mission: 12 mois
A pourvoir: juillet 2017
Statut : expatrié
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Pré-requis :
• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Formations en ligne :
Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : http://ift.tt/1xX2Nbx
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How to apply:

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