Jun 19, 2017

Belgium: DIRECTEUR / DIRECTRICE DES SERVICES SUPPORT M/F

NGO/UN Job Vacancy



Organization: Vétérinaires Sans Frontières Belgium
Country: Belgium
Closing date: 05 Jul 2017

ORGANISATION

Vétérinaires Sans Frontières est une ONG belge ayant son siège à Bruxelles et des bureaux régionaux en Afrique de l’Ouest et dans la région des Grands Lacs. Sa mission est d'autonomiser les communautés défavorisées dépendant de l'élevage dans le Sud afin d'améliorer leur bien-être. Vétérinaires Sans Frontières soutient des programmes de développement dans 8 pays d’Afrique : Mali, Burkina Faso, Niger, RD Congo, Rwanda, Burundi, Ouganda et Tanzanie.

Nos interventions s'articulent autour de 4 axes stratégiques:

(i) les modes durables de production animale et de consommation des produits de l’élevage,

(ii) les chaînes de valeur liées aux produits de l'élevage,

(iii) la diversification des moyens d'existence des communautés d'éleveurs afin d’augmenter leur résilience et d’améliorer l’équilibre nutritionnel,

(iv) le renforcement de leurs capacités en tant qu’acteurs de la société civile.

En Europe, Vétérinaires Sans Frontières entreprend des activités de sensibilisation et de plaidoyer auprès des professionnels de l’élevage, des décideurs politiques et des consommateurs sur l’importance de l’élevage familial et des modes de production et de consommation durables.

Vétérinaires Sans Frontières travaille dans une perspective de développement durable qui tient compte des trois piliers environnemental, économique et social et qui repose sur l'équilibre entre les êtres humains, les animaux et la nature.

DEFIS

Nous sommes une organisation dynamique, reconnue internationalement pour son expertise et la qualité de son travail. Nous venons d’entamer un processus de changement organisationnel pour que les services de support de l’organisation (Finance, RH, IT, Admin, etc.) puisse mieux répondre aux attentes de ses clients.

Nous sommes à la recherche d'un-e Directeur/ Directrice des Services de Support qui relèvera les défis suivants :

Améliorer l'efficience des services support de l'organisation et la suivre au travers d’indicateurs clés de performances

Amener l’organisation vers plus de stabilité financière

S’assurer que les stratégies financière et RH de l’organisation renforcent à long terme la position de Vétérinaires Sans Frontières dans le secteur de la coopération au développement en tant qu’acteur important reconnu pour son expertise en matière d'élevage

RÔLE

Le-la Directeur/ Directrice est responsable du bon fonctionnement des départements des services support.

Le-la Directeur/ Directrice des Services Support dirige les différents départements de Finance, RH, IT, Admin et Logistique, en tenant compte de la stratégie globale approuvée par le Conseil d'Administration.

Avec son énergie, son enthousiasme et son leadership, le-la Directeur/ Directrice des Services inspire et motive les employé-es des départements Finance, RH, Admin, etc. de Vétérinaires Sans Frontières.

Le/la Directeur/ Directrice des Services Support rapporte au Directeur Général. Il/elle fait partie du Comité de Direction et rapporte aussi au Conseil d’administration pour les départements services.

RESPONSABILITES

S’assurer que les différents départements Services fonctionnent de manière optimale et décentralisée

En tant que membre du Comité de Direction, contribuer au développement stratégique de l’organisation

S’assurer que la stratégie pour tous les services (gestion financière, gestion ressources humaines, IT, etc) soit développée sur base de la stratégie globale;

S’assurer qu’un cadre motivant de gestion financière, comptable et de contrôle interne, de gestion des ressources humaines, IT, etc. soit développé/amélioré en fonction des ressources disponibles et mis en œuvre pour toute l’organisation ;

Veiller à ce que l’organisation dispose de tableaux de bord financiers fiables et pertinents et en assurer la communication aux parties prenantes internes (MT, CD, CA) ou externes (banques, auditeurs) :

S’assurer que les rapports financiers sont produits et soumis de manière conforme aux exigences des bailleurs de fonds et veiller au bon déroulement des audits financiers

Contribuer à ce que Vétérinaires Sans Frontières devienne une organisation apprenante et contribuer à renforcer le personnel de Vétérinaires Sans Frontières en gestion comptable et financière et autres domaines sous sa responsabilité

Diriger et assurer le coaching d’une équipe internationale.

PROFIL

Formation

Un diplôme universitaire, de préférence en sciences économiques et gestion

Connaissances et expérience

  • Au moins 5 ans d’expérience en ONG en gestion comptable et financière et de préférence aussi en gestion des ressources humaines
  • Expérience dans l’élaboration et la mise en place de processus de gestion financière et RH
  • Expérience avec les procédures des bailleurs de fonds (ex. DGD, ECHO, USAID) et avec le secteur de la coopération au développement
  • Excellente connaissance de la gestion d'une organisation (développement stratégique et organisationnel, gestion financière, gestion des ressources humaines, contrôle interne, suivi des KPI)
  • Expérience de direction et de gestion de haut niveau d'une équipe multiculturelle internationale
  • Expérience dans la direction de processus de changements stratégiques et organisationnels, et expérience en tant qu’agent de changement
  • Excellentes connaissances informatiques
  • Trilingue Français, Anglais, Néerlandais

Compétences

  • Fortes capacités en leadership et en people management. Capacité et expérience démontrées à diriger et motiver des équipes dans plusieurs pays.
  • Excelle à prester dans un environnement dynamique, à inspirer les parties prenantes internes et externes et à les engager avec enthousiasme dans un projet
  • Excellentes capacités de communication (interne et externe)
  • Excellente capacité de réseautage
  • Est capable de prendre des décisions et est orienté(e) résultats
  • Etre agile face au contexte changeant et adapter son style de management en conséquence

Attitudes

  • Partager les valeurs (respect, transparence et durabilité), la vision et la mission de Vétérinaires Sans Frontières
  • Respectueux des autres et des autres cultures
  • Esprit ouvert, avec une attitude positive, qui inspire confiance
  • Disposé-e à voyager environ 20% de son temps

How to apply:

Merci d’envoyer avant le 5 juillet 2017 votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que les noms et coordonnées de trois personnes de référence par voie électronique à director@vsf-belgium.org.

Les candidats doivent être éligibles à travailler dans l’Union Européenne.

Pour plus d’informations sur notre organisation: http://ift.tt/1g7SkGh